Más trabajo y menos habilidades: así acentúa el COVID-19 los riesgos laborales
El impacto emocional, físico, conductual e intelectual en los trabajadores ha crecido en los centros de trabajo. Por Expansión Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, que se miden cuando un colaborador presenta impacto a nivel emocional, físico, conductual o...
La gestión de la ira en el trabajo
Las emociones son buenas porque nos ayudan a adaptarnos. las traemos de serie, pero tenemos que aprender a administrarlas. POR Estrella Flores-Carretero, neuropsicóloga, presidenta de Instituto Europeo de Inteligencias Eficientes y directiva de Cala Enterprises. Un...
El Futuro del Trabajo: ¿Qué aprendimos con la pandemia?
El 64% de los encuestados refiere que su adopción de tecnologías de colaboración basadas en la nube se ha acelerado. Por Revista Summa Los planes que tenían las empresas para aprovechar los avances tecnológicos o mejorar las prácticas de trabajo remoto se aceleraron...