colaboradores apasionados, comprometidos, con sentido de pertenencia y múltiples oportunidades para desarrollarse y crecer han convertido a cmi en un gran ejemplo de marca empleadora. Por Rocío Ballestero Los cimientos de esta centenaria organización los puso don Juan...
El reporte aborda la situación actual del talento regional en ciberseguridad desde 3 ángulos: oferta laboral, demanda laboral y políticas de gobierno. Por Revista Summa La Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y Cisco presentaron hoy el...
Construya planes de retención basados en las necesidades de sus colaboradores y de acuerdo con la generación a la que pertenecen. Por Revista Summa Costa Rica se encuentra ante una escasez de talento, encontrar personal calificado y adaptado a las necesidades del...
El concepto de retener el talento ha sido sustituido por fidelizar, ya que se trata de buscar la satisfacción del empleado, que se sienta parte de la empresa, de “enamorarlo” y está relacionado con la tendencia del Employee Centricity. Por Revista Summa El área de...
Contar con diferentes estrategias para atraer, retener y comprometer al mejor talento, es esencial. Por Revista Summa Contratar y conservar al mejor talento en las empresas, es sin duda, uno de los factores más importantes para el éxito. Por ello, es importante tener...