Empleadores deberán replantear su estrategia de beneficios para atraer, retener y motivar su talento humano
Una estrategia de bienestar bien diseñada, implementada y comunicada es sin duda un diferenciador competitivo. La diversidad, equidad e inclusión son pilares muy importantes en la misma. Por Revista Summa Ofrecer un paquete de beneficios competitivo es una...
4 consejos para enfrentar la escasez de talento
49% de los empleadores costarricenses enfrentan dificultades para cubrir sus vacantes disponibles. Por Revista Summa La escasez de talento humano ha sido un desafío que reportan empresas en todo el mundo. Según el estudio de ManpowerGroup “Resolviendo la Escasez de...
Evertec: Una cultura de desarrollo
La empresa opera en Costa Rica desde el 2006, destacándose por su red de cajeros automáticos y el servicio que ofrece al sector bancario y cooperativo, principalmente. Por Revista Summa Su estrategia corporativa de gestión de talento gira en torno al fomento de una...