Bajo desempeño laboral: cómo abordarlo correctamente
La Sala Segunda del Poder Judicial ha reafirmado que, para que un despido por bajo desempeño sea procedente, debe demostrarse que la disminución del rendimiento es voluntaria, es decir, no basta Por Melissa Sandoval Hidalgo, Abogada de BDS Asesores En muchas...
Congreso de Estados Unidos no permite el uso de DeepSeek a sus trabajadores
Esta no es la primera vez que las autoridades administrativas del Congreso han restringido el uso de un producto de IA a sus empleados. Por EFE El Congreso de Estados Unidos ha prohibido a sus empleados el uso de DeepSeek, el sistema chino de Inteligencia Artificial...
41% de trabajadores con alguna discapacidad ha experimentado microagresiones, acoso o intimidación en el trabajo
Al menos 6 de cada 10 encuestados no ha podido asistir a algún evento laboral debido a las condiciones de inaccesibilidad en su lugar de trabajo. Por Revista Summa Deloitte lanzó el primer informe sobre la Inclusión de las personas con discapacidad en el trabajo 2024,...