5 años en el mercado. Por Revista Summa A través de sus asesorías y programas de desarrollo y sensibilización ha demostrado que la Diversidad, Equidad e Inclusión generan múltiples beneficios financieros, reputacionales, operativos y de clima laboral en em- presas de...
Las organizaciones que tienen políticas sólidas en esa materia aplican novedades como ia, reclutamiento ciego y contrataciones con base en habilidades. POR Carolina Barrantes La coyuntura mundial actual, en la que todo está más conectado que nunca y en la que lo único...
Para UNO, la diversidad y la inclusión son un compromiso a todo nivel de la compañía. Por Revista Summa Tener una fuerza de trabajo inclusiva y diversa es un compromiso que UNO ha asumido al reconocer que las empresas operan en una era de integración global sin...
En la empresa saben que la unión entre los colaboradores es una de sus fortalezas. Por Revista Summa Esta multinacional asume la diversidad como fortaleza y trabajar por crear condiciones de inclusión . Dentro de una visión comercial donde el usuario/cliente está en...
SigmaQ lleva tres años consecutivos realizando su programa de Altos Pontenciales, el cual identifica nuevos talentos cada año. Por Revista Summa Esta empresa se enorgullece de promover una cultura inclusiva que se ve reflejada en todas las etapas de la relación...
