Companía anuncia más de 150 empleos en sector servicios.
Por Revista Summa
Synter Resource Group, LLC, compañía estadounidense y proveedor más grande de Norteamérica dedicado a los servicios de subcontratación de procesos comerciales (BPO) para las industrias de transporte y logística, anuncia la expansión de sus operaciones en Costa Rica y por tanto la generación de más empleos formales y de calidad.
La compañía con casa matriz en Charleston, Carolina del Sur, EE. UU. se instaló por primera vez en Costa Rica en enero del 2021, con instalaciones en Escazú y recientemente abrió sus segundas oficinas ubicadas en Pavas. Desde nuestro país la compañía sirve a la industria estadounidense de transporte.
El grupo invirtió más de US$1.000.000 y contrató a 78 miembros de su equipo durante el 2021. A marzo de 2022, ya han empleado a 60 colaboradores adicionales y su objetivo es tener un mínimo de 300 trabajadores para finales de 2023. Los perfiles que la empresa busca son en áreas relacionadas Servicio al cliente y Soporte de Gestión Empresarial, con dominio del idioma Inglés.
“Cuando seleccionamos Costa Rica para la ubicación de una oficina, basándonos en la sólida infraestructura gubernamental, el excelente sistema educativo y la tasa de alfabetización, sabíamos que habíamos tomado la decisión correcta. El esfuerzo, la dedicación y los resultados del trabajo del equipo han superado con creces nuestras expectativas, por lo que estamos profundamente agradecidos con todos nuestros aliados: los proveedores, el banco, la firma de contabilidad, la firma de abogados, el Gobierno de la República,” afirmó Mike Daugherty, cofundador y director Ejecutivo de Synter Resource Group, LLC.
Synter Resource Group, LLC celebrará su vigésimo aniversario en octubre de 2022. Entre sus clientes se encuentran empresas de camiones, empresas de logística de terceros, agentes de carga, proveedores de entrega de paquetes pequeños, ferrocarriles y camiones, así como empresas de arrendamiento de remolques.
Synter se distingue por su entorno de trabajo orientado a la familia y los valores de la empresa. La empresa brinda capacitación inicial y continua para ayudar a los miembros del equipo a rendir al máximo de sus capacidades.
“Nos encanta reconocer a los que mejor se desempeñan, y tenemos beneficios mensuales para reconocer a esos miembros del equipo”, concluyó Edward Mora Brown, director de Sitio de Synter Costa Rica.
Para consultas de reclutamiento o comunicación general, las personas interesadas pueden escribir a reclutamos@synter.com o edwardm@synter.com. También pueden visitar www.synter.com y las redes sociales de la compañía