“Admiro a las personas que trabajan con pasiรณn y alegrรญa, que tienen vocaciรณn de servicio y abrazan su propรณsito”.
Por Revista Summa
Este lรญder se caracteriza por estar enfocado en las personas, por cuidar la experiencia del cliente e impulsar el desarrollo de los equipos de trabajo. Ademรกs, es cercano a su gente, escucha activamente, reconoce logros, aprende junto a los colaboradores y crea espacios para celebrar los avances.
Federico Saevich cree que cuando las personas entienden el por- quรฉ de su trabajo, mรกs allรก de las tareas del dรญa a dรญa, se conectan emocionalmente con los objetivos y dan lo mejor de sรญ. Al asumir en noviembre de 2024 la direcciรณn general de Arcos Dorados Costa Rica, franquicia que opera la marca McDonaldโs en el paรญs, se propuso seguir promoviendo el crecimiento de la compaรฑรญa con una visiรณn enfocada en la vocaciรณn de servicio y un compromiso profundo con el propรณsito de la marca: โHacer de cada dรญa una nueva oportunidad para alimentar personas y construir sueรฑosโ.
โDesde que comencรฉ como crew en McDonaldโs descubrรญ que รฉste no es solo un trabajo operativo, sino una oportunidad para transformar vidas. Siempre he creรญdo que los resultados llegan cuando se trabaja con propรณsito, escuchando, aprendiendo y construyendo junto con los equiposโ, acota.
Su propia familia es un motor que lo motiva e inspira, especialmente su esposa Verรณnica, quien tambiรฉn se desarrollรณ en McDonaldโs y con quien comparte esa pasiรณn por la marca, su cultura y el trabajo en equipo.
PERFIL PROFESIONAL
Saevich cuenta con una sรณlida trayectoria de mรกs de tres dรฉcadas en Arcos Dorados. Comenzรณ su carrera en 1987, como crew en Argentina, y fue ascendiendo dentro del รกrea de Operaciones, desempeรฑando cargos como gerente de restaurante, consultor y gerente de operaciones. Durante dicho proceso, liderรณ importantes funciones en Mรฉxico y Centroamรฉrica hasta llegar a su posiciรณn actual.
A nivel acadรฉmico, cursรณ estudios en Administraciรณn y Mercadeo y la licenciatura en Mercadotecnia esta รบltima en la Universidad del Valle de Mรฉxico. Ademรกs, ha complementado su formaciรณn con programas de liderazgo de alto desempeรฑo en Chicago, Estados Unidos.
3 hitos de su carrera
- Haber comenzado como crew en McDonaldโs Argentina en 1987 y ahora asumir la direcciรณn de Arcos Dorados Costa Rica.
- Recibir el Premio โPresidenteโ en 2012 y 2018, reconocimientos que valora profundamente porque reflejan el trabajo en equipo, la constancia y el compromiso con los resultados. Tambiรฉn haber sido nombrado โGerente del Aรฑoโ en 1992.
- Liderar la implementaciรณn del sistema Made For You en Mรฉxico, siendo el primer mercado de Arcos Dorados en adoptarlo.
Estilo de liderazgo
- Se caracteriza por ser un apasionado por la excelencia en la operaciรณn de la compaรฑรญa, le gusta trabajar de forma cercana con la gente, es resiliente y enfocado en resultados.
- Ama el aprendizaje constante y posee una visiรณn clara, enfocada en el desarrollo del talento.
- Ha desarrollado habilidades clave como el liderazgo situacional, la capacidad de adaptaciรณn, la toma de decisiones รกgil y el pensamiento estratรฉgico, especialmente en contextos desafiantes.