La nueva normalidad aceleró lo que se venía dando desde hace un par de años: viajar y trabajar al mismo tiempo.
Por Revista Summa
¿Quiénes son los nómadas digitales? Podemos ser cualquiera de nosotros. Lo único que ocupamos para estar dentro de esta categoría es tener un trabajo que pueda hacerse de manera remota. No son pocos, principalmente entre los llamados millennials y la generación Z que, según datos de Selina, una red de hospitalidad dirigida exclusivamente a este tipo de personas, hoy por hoy representan el 31,5% de la población global, y de ellos el 70% viaja y trabaja.
Estar inmersos en una pandemia sanitaria ha obligado al mundo productivo a trabajar desde la casa. ¡El trabajo virtual es la nueva normalidad! Algo positivo de estos tiempos de la Covid-19 es que demostró que funciona en las industrias o profesiones que es viable.
Tech Republic Bultin publicó que, en los últimos 10 años, el trabajo remoto creció en Estados Unidos un 91%. Twitter anunció que sus empleados no volverán a sus oficinas físicas después del confinamiento por la pandemia, marcando un antes y un después en las corporaciones, ya sean pymes, locales o transnacionales. El ejemplo no solo sucede en Estados Unidos, sino que el mundo entero.
Los nómadas digitales toman protagonismo en esta tendencia de trabajo remoto porque son quienes se han adaptado muy bien a este estilo de productividad y, más que eso, el nómada digital ha sabido hacer un balance entre la vida laboral y su vida personal, ya que suelen combinar su trabajo con actividades que aman hacer, como practicar un deporte, viajar y conectar con otras culturas.
Precisamente Selina es una de las redes de hospitalidad que supo entenderlo en su debido momento. Sus fundadores iniciaron con una propiedad en Playa Venao, un pueblecito pequeño y pesquero en Panamá. El concepto sigue siendo el mismo de hoy: crea ambientes para que el huésped pueda disfrutar y trabajar durante su estancia. Por eso, también les ofrece espacios de CoWork, adaptados para el trabajo remoto con internet de alta velocidad y otros beneficios.
La cadena irrumpió en la tradicional industria hotelera con un producto totalmente novedoso y de gran aceptación dentro de su nicho de mercado, puesto que, en menos de una década, ya cuenta con 76 propiedades, en 19 países en 3 continentes. Incluso, durante esta pandemia sanitaria mundial, abrió 9 propiedades de manera exitosa en Israel, México, Reino Unido, Estados Unidos y Perú. Además, cuenta con un financiamiento total de US$225 millones para una continuar con la expansión en Estados Unidos, América Latina, Europa, y el Reino Unido. Esos fondos representan una valuación de US$850 millones, lo que hace que esté cerca de ser la siguiente startup valorada en US$1.000 millones de Estados Unidos. Los inversores son: Colony Partners, Gigi Levy Weis, Grupo Wiese y Access Industries.
Megan Kennedy, directora regional de Selina para Costa Rica, Panamá, Nicaragua y Colombia coincide con las palabras de Rafael Museri uno de sus fundadores, al afirmar que «la industria de la hospitalidad tendrá grandes cambios en los próximos años, como: será más flexible en cancelaciones y cambios en reservas, se enfocará más en el contenido del hotel, la hospitalidad saludable tomará más fuerza y la tecnología deberá estar a máximo dos clics de distancia del huésped».