Construye desarrollo en equipo.
Por Revista Summa
Para este ejecutivo liderar es servir, construir espacios donde las empresas crecen, las comunidades prosperan y las personas encuentran oportunidades para soñar en grande. Además, piensa que el éxito llega como resultado de una acción y no debe ser una meta en sí mismo.
Philippe Garnier, líder de Garnier & Garnier, cree firmemente que lo que se dice y lo que se hace debe ir siempre de la mano. De ahí que cada uno de los proyectos de su compañía nace con la idea de generar valor para todos, y dicho propósito, guía las decisiones diarias de su equipo, desde cómo diseñan una obra hasta cómo invierten en el campo social.
También se enfoca en motivar a sus colaboradores, compartiendo propósito y celebrando cada paso que dan. Procura que todos comprendan por qué proceden de cierta forma y cómo su trabajo puede generar un impacto real en la vida de las personas.
“Reconocemos lo que sale bien -sea grande o pequeño- es parte de nuestra cultura”, afirma.
Características del líder
- Tiene siempre curiosidad, sabe escuchar y mantiene una actitud optimista.
- Cree en la innovación como parte del trabajo diario, en la transparencia como base de las relaciones y en la empatía como una forma de liderar con sentido.
- Está convencido que en la industria, los logros no se miden solo en metros cuadrados, sino en la confianza que ganan con cada comunidad y aliado.
Tres hitos de su carrera
- Transformar la cultura corporativa hacia un modelo centrado en sostenibilidad, transparencia y bienestar.
- Atraer marcas globales como WeWork empresa líder mundial de espacios flexibles, Waldorf Astoria en el área de la hospitalidad de lujo, Boston Scientific, Edwards LifeSciences y y Align Technology del sector industrial y de servicios, posicionando a Costa Rica en el radar de inversión internacional.
- Impulsar la creación de Zona Franca La Lima, el primer parque industrial del país reconocido por la OCDE y que se encuentra según GASEZ, entre las 50 zonas francas más sostenibles del mundo.
PERFIL PROFESIONAL
Garnier es ingeniero industrial graduado de Purdue University y MBA con honores de la McCombs School of Business (Universidad de Texas). Inició su carrera en 2003 y, desde entonces, ha guiado a Garnier & Garnier en la concepción de más de 40 desarrollos equivalentes a 1,65 millones m2 que hoy definen la vanguardia inmobiliaria de Costa Rica. Como CEO, marca la ruta estratégica del grupo Garnier y encarna una visión que entrelaza innovación, sostenibilidad y bienestar comunitario. Más allá del negocio, fundó la Fundación CRC Endurance y Forward, con el objetivo de impulsar a jóvenes en condición vulnerable a través del deporte y la tecnología.