Promotor de crecimiento en equilibrio.
Por Revista Summa
Este ejecutivo cree que el liderazgo se construye con propรณsito y coloca en el centro a las personas. Ademรกs, conside- ra que el รฉxito debe alcanzarse tanto a nivel profesional como personal, por lo que procura balancear su tiempo entre las labores propias de su puesto y su fa- milia, ya que esta รบltima es la base de su inspiraciรณn.
Alberto Bonilla tiene 17 aรฑos de trayec- toria en Garnier & Garnier y su carrera ha ido creciendo gracias a que ha efectuado acciones estratรฉgicas y decisiones cla- ras, acompaรฑadas de un trabajo cohe- rente y una mejora continua. Tambiรฉn ha mostrado compromiso y perseverancia, siempre con la mirada puesta en obtener resultados puntuales que combinen sos- tenibilidad, flexibilidad e innovaciรณn.
โEn Garnier & Garnier, desarrollamos proyectos que generan valor, pero, sobre todo, que dejan un impacto positivo en cada comunidad en donde estamos presentesโ, acota.
El ejecutivo de igual forma marca la diferencia cuando motiva a su equipo de trabajo. Se inclina por establecer metas claras, aplicar una comunicaciรณn constante y genuina, brindar autonomรญa y confianza, y reconocer los logros alcanzados.
โUna escucha activa y el desarrollo de un ambiente laboral que potencia y prioriza oportunidades de crecimiento profesional y personal, son parte de mi filosofรญa empresarialโ, aรฑade.
3 hitos de su carrera
- Liderar el desarrollo de proyectos valorados en mรกs de US$1.000 millones, que suman mรกs de un millรณn y medio de metros cuadrados de construcciรณn y abarcan hotelerรญa, parques industriales, zonas francas, entre otros.
- El desarrollo del Hotel Waldorf Astoria Costa Rica – Punta Cacique, proyecto de turismo de lujo, que contรณ con una inversiรณn de mรกs de USD $200 millones.
- Integrar la sostenibilidad en el ADN de Garnier & Garnier, consolidรกndola como eje transversal en nuestras decisiones y compromisos con el ambiente y las comunidades.
Caracterรญsticas del lรญder
- Cree genuinamente en el รฉxito de las personas que lo rodean, por el talento y por la capacidad de plantear soluciones y diversos panoramas ante los constantes desafรญos de la industria.
- Es creativo, escucha y coloca los temas personales de su gente siempre por encima de cualquier tema laboral.
- Su enfoque de trabajo estรก determinado por la excelencia, la disciplina y la calidad y cree firmemente en que las acciones y los resultados son la fuente de la verdadera inspiraciรณn.