El gigante estadounidense de las redes sociales Meta -matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anunciรณ que planea recortar unos 600 empleos por la automatizaciรณn
Por EFE
La amenaza de la inteligencia artificial (IA) generativa como una ola de reemplazo masivo de puestos de trabajo ya es una realidad. Miles de empleados de gigantes tecnolรณgicos como Amazon o Meta han visto como el desarrollo de esta herramienta ha acabado absorbiendo tareas que hasta hace unos aรฑos era inconcebible que no fueran ejecutadas por humanos.
La cada vez mรกs consolidada irrupciรณn de la IA y la posterior aceleraciรณn de algunos procesos gracias a esta herramienta estรก provocando una revoluciรณn laboral en la que varias grandes empresas, especialmente tecnolรณgicas, estรกn despidiendo a trabajadores y mecanizando sus labores a travรฉs de la inteligencia artificial.
En Estados Unidos, el auge de la IA ha sido el responsable de 31.039 despidos solo durante el mes de octubre, de acuerdo con un informe de la firma Challenger, Gray & Christmas a falta de los datos oficiales por el cierre del Gobierno federal.
El estudio seรฑala la cada vez mayor presencia de la inteligencia artificial en el terreno laboral y su integraciรณn en las estructuras empresariales como el segundo factor que mรกs despidos supone en el paรญs, solo por detrรกs de la reducciรณn de costes.
En lo que llevamos de aรฑo, de acuerdo con este trabajo, la IA ha sido citada como causa de 48.414 recortes.
Uno de cada cuatro trabajos, amenazado
Hace unos meses, un estudio conjunto de la Organizaciรณn Internacional del Trabajo (OIT) y el Instituto Nacional de Investigaciรณn de Polonia (NASK) concluyรณ que uno de cada cuatro trabajos estรก en riesgo de transformarse por el auge de la inteligencia artificial.
En los paรญses de altos ingresos, este nรบmero crece hasta el 34 %.
Destacan especialmente los puesto de carรกcter mรกs administrativo, aunque la OIT tambiรฉn seรฑalรณ a ciertos trabajos cognitivos altamente digitalizados en sectores como los medios de comunicaciรณn, el software y las finanzas.
La automatizaciรณn completa del empleo, sin embargo, sigue siendo limitada de acuerdo con esta anรกlisis, ya que hay muchas tareas que pese a que podrรญan realizarse con mayor eficiencia necesitan de la intervenciรณn humana. Por lo que la organizaciรณn apuesta mรกs por la transformaciรณn de los puestos de trabajo, y no la completa sustituciรณn.
Diversos estudios pronostican tambiรฉn la posible creaciรณn de una bolsa de empleos orientados a la gestiรณn, el desarrollo y la supervisiรณn de la IA, lo que requerirรก la continua formaciรณn de los trabajadores.
Hasta 30.000 despidos en Amazon y 600 en Meta
Pese a que en el informe la OIT apuesta mรกs la transformaciรณn de los empleos, ya se han registrado varios ceses en grandes compaรฑรญas por el avance de la inteligencia artificial.
El gigante estadounidense de las redes sociales Meta -matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anunciรณ que planea recortar unos 600 empleos por la automatizaciรณn y la integraciรณn de sistemas mรกs avanzados de inteligencia artificial en las operaciones de la empresa.
Por su parte, Amazon anunciรณ un recorte de hasta 30.000 empleados, el mรกs grande de la historia de la compaรฑรญa.
La empresa despedirรก al 10 % de los empleados de su plantilla, segรบn explicรณ la cadena CNBC en base a fuentes cercanas al asunto.
Varios medios recogieron un comunicado del consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, en el que asegurรณ que cada vez necesitaran menos empleados para llevar a cabo las mismas funciones a medida que la empresa amplรญe el papel de la inteligencia artificial en su entorno.
Hace unos meses, el fabricante de microprocesadores Intel anunciรณ que a lo largo de este aรฑo despedirรก a cerca de 25.000 trabajadores mรกs, en un intento de avanzar hacia la integraciรณn de la IA en la compaรฑรญa.