Empresas que inspiran en la región. Edición Octubre 2024
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Grupo Sur Química: Líder en innovación con proyección regional

Jun 13, 2022 | Empresas Líderes, Noticias de Hoy

Revista SUMMA
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La empresa busca asentarse en los mercados internacionales.

Por Revista Summa

La empresa costarricense es una de las más importantes en el sector químico. La innovación ha sido, desde siempre, parte fundamental de su gestión diaria y dar solución real a las necesidades de las personas y los mercados una consigna.

En la actualidad, alrededor del 20% de la facturación proviene de productos con menos de 5 años de existencia. A ello se suma que en los últimos 10 años ha incursionado en cuatro segmentos de mercado en los que no operaba. Innova al ofrecer productos y sistemas totalmente diferentes a los tradicionales, que mejoran la productividad y vuelven a los sectores más competitivos.

Hacia Futuro

Su futuro se basa en su exitoso pasado, en las prácticas que lo definen en lo ético, moral y legal, materializadas por un grupo humano muy profesional y comprometido que ha puesto ciencia y arte a lo tradicional para innovar, con miras hacia adelante. La diversificación con excelencia es parte de su ADN. Bajo este concepto, ofrece a sus clientes la mejor solución posible. En definitiva, su visión a futuro está comprometida con el hecho de ser una empresa gestora de cambio positivo para toda la región centroamericana.

Los mayores logros

  • No haber perdido la esencia del grupo.
  • Ha sido muy significativo que aún con la pandemia y demás crisis posteriores lograron continuar con los programas de investigación y seguir invirtiendo en campos diversos.
  • Continuar generando confianza en cada cliente, en los colaboradores y en la sociedad entera, gracias a sus prácticas empresariales basadas en la excelencia.
  • Consolidar a Grupo SUR Química como una organización que fomenta el crecimiento sostenible. Es el mayor logro y se da cada día.

Los 3 pilares básicos del liderazgo positivo de Grupo SUR Química

1 Es consciente de la responsabilidad de ser líder en cada terreno.

2 Aceptar que el liderazgo debe generar cambios reales, positivos y sostenibles en el entorno.

3 Obligarse a dar a cada cliente la mejor tecnología disponible para mejorar su gestión y trabajo, así como su vida.

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