Programa Inspira IT reclutará profesionales en áreas de STEM e incentiva a mujeres a aplicar.
Por Revista Summa
P&G Costa Rica llevará a cabo el programa Inspira IT los próximos 17, 19 y 21 de octubre, con el fin de encontrar estudiantes universitarias para ofrecerles pasantías en el área de tecnologías de la información, así como reclutar profesionales con experiencia para trabajar en la compañía.
La empresa busca estudiantes universitarias (a quienes les falte entre 6 y 18 meses para graduarse) y profesionales con experiencia en el área de STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Las personas interesadas en aplicar tendrán tiempo de hacerlo hasta el próximo lunes 16 de octubre y lo podrán hacer en el sitio https://www.pgcareers.com/global/en/inspirait-cr
Esta edición de Inspira IT se dividirá en tres partes:
Martes 17 de octubre: 5 p.m. – Pasantías. Público meta: Estudiantes de carreras en Tecnología o Ingenierías
Jueves 19 de octubre 6 p.m. – Profesionales con experiencia. Público meta: Profesionales con 3+ años de experiencia trabajando en puestos de Tecnología.
Sábado 21 de octubre 8 a.m. -12 m.d. en las instalaciones de P&G Costa Rica en Forum 1, Santa Ana. Público meta: aspirantes a pasantías y a puestos con experiencia
*El enlace a los eventos virtuales se compartirá una vez que la persona se registre. Durante Inspira IT se hablará sobre cómo vencer miedos, liderar con confianza en el mundo laboral, habilidades requeridas para los roles en Tecnologías de la Información, así como los beneficios de trabajar para P&G Costa Rica, información sobre los roles y opciones de pasantías.
“La igualdad de género en roles de TI fomenta la innovación, diversidad de pensamiento y una cultura laboral más inclusiva. Adoptar una fuerza laboral equilibrada no es solo un objetivo, sino una necesidad estratégica para el éxito global”, explicó María Celina Ordóñez, vicepresidenta de Tecnologías de la Información para P&G Latinoamérica.
El proceso tradicional de reclutamiento de puestos y pasantías se mantiene abierto a través del portal pgcareers.com. Cualquier persona interesada en concursar por una de estas vacantes es bienvenida a enviar su aplicación.
El camino hacia la equidad
A nivel global, la participación femenina en carreras de STEM oscila entre el 3% y 27%, de acuerdo con varios organismos internacionales.
En Costa Rica, por ejemplo, a la carrera de computación se matricularon unas 1.406 personas en 2021. De ese total solo 355 eran mujeres (26%), de acuerdo con el último informe del Estado de la Educación. Otro dato del Instituto Nacional de Estadística y Censos señala que las mujeres ocupan apenas un 34% de los puestos en STEM.
Ante esta realidad, P&G Costa Rica ha puesto en marcha durante los últimos años una serie de programas para incentivar la participación femenina en estas áreas y motivar a jóvenes en etapa de secundaria a perderle el miedo a las carreras STEM.
Estas iniciativas, así como las ediciones anteriores de Inspira IT han permitido llegar a un 42% de participación femenina actualmente en puestos de Tecnologías de la Información, cifra que se busca aumentar con las próximas contrataciones.
“Estoy en P&G desde diciembre del 2022 y una de las características que más me han gustado de la empresa es que realmente cree en el empoderamiento de las mujeres de la mano de la tecnología a través de capacitaciones, talleres y charlas. En P&G he encontrado una comunidad de mujeres creativas e innovadoras que me inspiran y potencian mis talentos y mi carrera”, comentó Francella Chaves, analista de datos de P&G Costa Rica.
La empresa también patrocina iniciativas como “Corina: Niñas en Acción” de la Fundación Paniamor, una caja de herramientas con cuentos para niñas relacionadas con la ciencia, arte, tecnología, ingeniería y matemáticas, como vehículo para motivar el desarrollo de habilidades STEAM desde la Primera Infancia.
P&G es la compañía líder de productos de consumo masivo a nivel mundial. Cuenta con una trayectoria de 186 años en los Estados Unidos y de 24 años en nuestro país. Actualmente en Costa Rica laboran más de 2.400 empleados distribuidos en 3 operaciones altamente estratégicas y de gran valor agregado: Centro de Servicios Financieros para las Américas, Centro IT de Transformación de Negocios para las Américas, y el Centro de Planeación de la Cadena de Suministro para América Latina.