La empresa logró la certificación ISO 45:001, la norma internacional para sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo, por sus prácticas para proteger a sus colaboradores.
Por Revista Summa
Esta empresa familiar multilatina se caracteriza por tener una cultura organizacional que cuida el talento. Sostiene que el activo más valioso en los 16 países en donde opera son sus más de 40.000 colaboradores, por eso se esmera por crear y mantener condiciones que promuevan un ambiente laboral alineado a los valores corporativos REIR: responsabilidad, excelencia, integridad y respeto.
Corporación Multi Inversiones mantiene la filosofía que inculcó su fundador, Juan Bautista Gutiérrez, la cual se resume en una icónica frase: “Hay que llegar contento al trabajo y regresar feliz a la casa”.
Bajo esa visión, cada año mejora sus procesos para ser más eficiente, adoptar nuevas tecnologías y digitalizar sus operaciones, centrándose en optimizar la omnicanalidad. También, invierte en infraestructura y sostenibilidad, con especial enfoque en apoyar la nutrición, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo comunitario.
Además, impulsa el desarrollo profesional de su personal con iniciativas como la universidad corporativa, conocida como “laUcmi”, que brinda capacitación para fortalecer habilidades técnicas y de desarrollo personal. Si bien es una corporación integrada por diversos negocios y servicios, la misma cultura los abriga a todos, bajo la consigna de “Un solo CMI”, donde los colaboradores comparten los valores empresariales para generar un crecimiento continuo.
Líder en el mercado
CMI se ha convertido en un referente de crecimiento y desarrollo en la región desde su fundación.
Hoy en día sus operaciones se extienden por Centroamérica y el Caribe, a través de dos agrupaciones de negocio principales: CMI Alimentos y CMI Capital.
“Que nos identifiquen como una corporación líder nos motiva a seguir trabajando día con día para continuar alineados a nuestro propósito de brindar calidad, servicio y excelencia a todas las personas que se encuentran en los países donde operamos, además de generar desarrollo en el corto, mediano y largo plazo, propiciando mejores condiciones de vida”, afirma José González-Campo, director senior de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.
2 GRANDES PROYECTOS EN CULTURA ORGANIZACIONAL
Universidad corporativa “laUcmi”. Fue fundada en 2016 y en 2020, sus programas de formación alcanzaron a más de 19.000 colaboradores.
En el 2021 y 2022 CMI fue premiada por su excelencia y desarrollo educativo por LPILearning & Performance Institute, convirtiéndose en la primera universidad corporativa de empresas de origen latinoamericano en recibir esta certificación.