Los graduados de la ULACIT reflejan habilidades generales de autoaprendizaje, comunicación y resolución de problemas transdisciplinarios, con un enfoque emprendedor.
Por Revista Summa
Responder con éxito a los requerimientos de formación profesional que demandan los tiempos, como la llegada de la Cuarta Revolución Industrial que transforma el mundo que nos rodea a cada segundo, le ha permitido ser catalogada como la universidad privada número uno de Costa Rica, por 10 años consecutivos.
Esa hazaña también es fruto de procurar ir un paso adelante en cuanto a la innovación y su capacidad de respuesta ante las circunstancias que van surgiendo en el mercado educativo y laboral.
Viene desarrollando una experiencia educativa 4.0, la cual impacta tanto en la formación y el método de enseñanza como en el conocimiento y el servicio ofrecido a los estudiantes. Por ejemplo, los profesores transforman el proceso de mediación pedagógica e imparten sus lecciones de forma bimodal o híbrida, en aulas invertidas y cursos en línea masivos y abiertos (MOOCs, por sus siglas en inglés). Evoluciona más allá de las lecciones magistrales presenciales, en su lugar se utilizan múltiples enfoques de enseñanza activos: aprendizaje basado en proyectos y en equipos. Sumado a ello, la universidad atiende de forma personalizada, adaptativa y con costo efectividad a los alumnos y ofrece servicios complementarios, apoyándose en la tecnología. Satisface las necesidades de estudiantes más entendidos en las tecnologías mediante el uso de la realidad aumentada, la inteligencia artificial y otros ambientes de aprendizaje digitalizados y colabora con otras instituciones para construir relaciones que complementen sus áreas de fortaleza. Silvia Castro, presiden- ta de la Junta Directiva, destaca además el hecho de que reimaginan la evaluación de los aprendizajes, sin exámenes tradicionales, a través de por proyectos en equipos. De esa forma, dan un paso más allá hacia la evaluación basada en resultados y la certificación de competencias laborales vía microcredenciales.
ESTRATEGIA PARA ATRAER MATRÍCULA
- Establecer planes de desarrollo y crecimiento institucional, sin sacrificar la calidad académica ni su reputación con el empleador.
- Ofrecer planes de estudio de vanguardia, según las demandas del mercado laboral.
- Gran prestigio institucional, considerado su mejor carta de presentación.
NUEVAS FORTALEZAS
- Implementa una estrategia de integración intensiva de tecnologías al currículum.
- En términos de nuevas opciones de estudio, lanzó tres carreras con altísima demanda laboral: Ingeniería Biomédica, Inteligencia de Negocios y Gestión de la Información y Mercadeo y Medios Digitales.
- Otras opciones de alta solicitud: Ingeniería Química Industrial, Economía Empresarial e Ingeniería Electrónica.
- Ofrecen certificaciones como Scrum Master, Microsoft Power BI y Lean Six Sigma Green Belt, así como cientos de cursos libres.