La cultura empresarial y las conexiones humanas son clave para que una organización prospere. Por Marina Yabor, directora de Talento para Kimberly-Clark Latinoamérica Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Hoy, a pesar de la velocidad vertiginosa de la...
Algunas empresas han adoptado el modelo híbrido por convicción y otras lo han hecho por necesidad. Por EFE El modelo híbrido -trabajar unos días en persona y otros de forma remota se ha convertido en la norma en las oficinas de Nueva York, donde una clara mayoría de...
Las estadísticas confirman que nuestras rutinas de trabajo se modificaron para siempre. Por Revista Summa En febrero de 2020, un mes antes de que empezara la pandemia, un 95% de las personas asistía a la oficina en un horario definido. A partir de la pandemia, esta...
El comportamiento del usuario final y la seguridad de las redes son los aspectos que requieren más atención para el 60% de las empresas costarricenses. Por Revista Summa El Reporte Cisco: Costa Rica Digital reveló que el 60% de las compañías costarricenses tienen más...
El nuevo modelo de trabajo híbrido se basa en una combinación de colaboradores en la oficina y remotos, que pueden trabajar en todos los niveles de la organización. Por Revista Summa El trabajo híbrido es sin duda alguna la nueva realidad en la mayoría de empresas y...