La preservación de la vida marina es uno de los campos de trabajo de la empresa.
Por Revista Summa
A inicios de 2024, la cadena presentó su nueva estrategia, Proudly Commited, la cual tiene como objetivo situar a la sostenibilidad en el centro de todas las decisiones de la organización, con el fin de que el impacto de la actividad de la empresa sea siempre el más positivo posible, tanto en la sociedad donde la desarrolla como en sus ecosistemas.
Mediante esta estrategia RIU traza objetivos ambiciosos, concretos y medibles en cuatro pilares o temas, vinculados con Comunidad y Destinos Sostenibles, Medio Ambiente, Personas y Transparencia.
También impulsa la formación constante de los colaboradores en esta materia, acción clave para la plena concienciación. En ambos hoteles se dan capacitaciones y formaciones al respecto para que puedan actuar de la forma adecuada e indicada, tanto en los aspectos más cotidianos, como pueden ser el buen y correcto manejo del agua, como en situaciones más puntuales, como es el caso de posibles situaciones de desove en las playas donde se sitúan.
LOS PILARES DE PROUDLY COMMITED
Comunidad y Destinos Sostenibles: Tiene el objetivo de seguir contribuyendo a la prosperidad de las comunidades donde opera. La meta para 2026 es que el 100% de los destinos tengan un proyecto de sostenibilidad de referencia. Para ello, la guía para realizar la inversión social seguirá siendo el Método RIU, sistema que aplica una metodología académica para analizar la situación de cada destino, sus necesidades y problemáticas para destinar los recursos donde sea más necesario y donde el impacto sea el más claro y positivo para la comunidad.
Medio Ambiente: Busca tener una huella mínima en el entorno ambiental. La meta es avanzar hacia un modelo de negocio cada vez más circular y tener un proyecto emblemático en biodiversidad por destino. En este apartado destaca el plan de descarbonización que tiene como objetivo llevar a RIU a la neutralidad. Gracias a los proyectos que ya están en marcha, en 2023 la empresa consiguió reducir en un 27% sus emisiones de CO2.
Personas: Potencia el talento y la formación, poniendo a las personas en el centro de la empresa. RIU quiere continuar fomentando las oportunidades de carrera de sus equipos para que su trabajo sirva de impulso para su vida profesional y personal, de manera más satisfactoria.
Transparencia: La empresa la emplea para verificar el cumplimiento, sobre todo a través de la certificación de los hoteles, planteándose como meta que el 100% de la oferta de RIU esté certificada en sostenibilidad.