Liderazgo que fortalece el valor de equipo.
Por Revista Summa
Ha hecho carrera impulsando la estrategia de organizaciones en varios paรญses de Latinoamรฉrica, primero desde la publicidad y el marketing, luego, desde el desarrollo comercial, la apertura de nuevos mercados y, mรกs recientemente, acompaรฑando a grupos familiares en la madurez de sus modelos de negocio. Hoy, Gabriel Crespo lidera Grupo Farmanova Intermed (GFI), un grupo empresarial con 42 aรฑos de trayectoria y una operaciรณn regional en crecimiento.
Su liderazgo ha sido clave para consolidar esta estructura colaborativa, donde se promueve un modelo distribuido de gestiรณn con foco en la cercanรญa con los clientes, la cultura y el desarrollo de talento.
โEstamos construyendo una cultura comprometida con el bienestar social y el crecimiento de nuestra gente. Nos mueve el propรณsito de cuidar todo lo que importa, no solo desde lo que hacemos, sino desde cรณmo lo hacemosโ, afirma.
Esa visiรณn se ha traducido en iniciativas concretas como el relanzamiento de la cultura organizacional, la renovaciรณn del propรณsito corporativo, la modernizaciรณn de la identidad visual y programas internos, que reconocen a quienes inspiran con el ejemplo desde cualquier rol, desde un cajero de farmacia hasta el personal en motocicleta que entrega medicamentos que pueden salvar vidas.
Desde su llegada a GFI, la empresa ha experimentado un descenso en la rotaciรณn de personal, una oleada de ascensos internos y una cultura mรกs cercana y honesta, fortalecida por espacios como Lรญder Plus y Equipo Lรญder, donde se promueve una conversaciรณn exigente, pero con bienestar y foco en resultados sostenibles. Para Crespo, el รฉxito estรก en las personas, en formar equipos sรณlidos, respetar los valores y cultivar relaciones humanas profundas. โMe esfuerzo por liderar desde el servicio. No se trata de destacar uno, sino de cรณmo todos crecemos juntos. Inspirar es mostrar que hay espacio para avanzar, para ser escuchado y para encontrar sentido en lo que hacemos cada dรญaโ, enfatiza.
TRES ASPECTOS QUE VALORA EN SU CRECIMIENTO PROFESIONAL
- Haber construido una trayectoria versรกtil, desde รกreas como marketing, desarrollo comercial y transformaciรณn organizacional, que le permite aportar valor desde mรบltiples enfoques estratรฉgicos.
- Haber liderado y acompaรฑado equipos en distintos paรญses de Latinoamรฉrica, experiencia que hoy le permite aportar a GFI una visiรณn regional estratรฉgica, consolidando una red de lรญderes que hoy transforman y potencian el crecimiento del negocio desde cada paรญs.
- Ser parte activa del proceso de evoluciรณn cultural y organizacional de GFI en Costa Rica, donde ha contribuido al fortalecimiento de una cultura centrada en las personas, la atracciรณn y desarrollo de talento.
PERFIL PROFESIONAL
Es un profesional del Marketing y la Publicidad que cuenta con maestrรญas en Direcciรณn Comercial y Transformaciรณn Digital, asรญ como con un diplomado en Estrategia Polรญtica. Tambiรฉn posee diversas certificaciones, como la de Auditor ISO. A lo largo de sus 28 aรฑos de trayectoria, ha ocupado posiciones gerenciales y de direcciรณn en reconocidas empresas de Suramรฉrica, destacรกndose especialmente en รกreas comerciales. Durante los รบltimos ocho aรฑos, ha guiado procesos de transformaciรณn y crecimiento estratรฉgico.