Grupo Universal, certificado como Great Place to Work por 11 años consecutivos, fomenta una cultura organizacional incluyente.
Por Revista Summa
Durante casi 58 años, este grupo asesurador dominicano se ha caracterizado por un alto compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad, propósito trazado desde su fundación en el año 1964 y que se ha convertido en un eje transversal para el negocio.
Como organización, la sostenibilidad es fundamental para agregar valor económico, social y ambiental, que permita incrementar la competitividad y fortalecer su modelo empresarial de excelencia.
Todos los programas que gestiona están orientados por los 10 Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, llevando de esta manera a la entidad a profundizar una implementación transformadora y empática con claros ejes de acción.
Creación de valor como visión
Grupo Universal, certificado como Great Place to Work por 11 años consecutivos, fomenta una cultura organizacional incluyente que persigue generar un ambiente laboral de colaboración, a través de la apertura de oportunidades para todos los miembros de la empresa. A nivel de género, el 47,06% de la plantilla de empleados está representada por mujeres y los hombres equivalen al 52,94%.
En 2021, Grupo Universal fue seleccionado en el top 3 de los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres 2021 en Centroamérica & Caribe. En la clasificación general de este año de Great place to Work se encuentra entre los primeros lugares en República Dominicana, Caribe y Centroamérica.
También, a través del negocio, desarrolla iniciativas que inciden en la asegurabilidad de las personas. Un ejemplo es “Microseguros para todos”, en alianza con Mujeres en Desarrollo, distinguida como práctica prometedora por el Conep y el PNUD, que apuesta a la reducción del riesgo de las mujeres en condición de vulnerabilidad a través del aseguramiento. Así favorece la inclusión financiera y social de las personas de recursos limitados, mediante el acceso a productos que garantizan asistencia y solvencia para gastos funerales y exequias, accidentes personales en las provincias de Barahona y San Juan de la Maguana.
Gestión de riesgos aplicado a la salud y el medioambiente
A través de la filial ARS Universal, el grupo desarrolla programas de promoción y prevención que ofrecen atenciones y servicios de salud con el objetivo principal de lograr que sus afiliados y la población en general puedan mantener y mejorar su salud y calidad de vida. Los costos son asumidos en su totalidad por ARS Universal. Durante 2021, el programa dedicó 506 horas entre actividades educativas presenciales y no presenciales. En el área de Medio Ambiente, abraza proyectos como “Misión Rescate Lista Roja”, realizado en alianza con ECORED y el Jardín Botánico Nacional, el cual contribuye a la conservación de las especies de la flora dominicana en peligro de extinción. A través de él, las empresas apadrinan los trabajos técnicos del Jardín Botánico Nacional y realizan actividades de sensibilización