Sostenibilidad en el ADN empresarial.
Por Revista Summa
Por más de 170 años, la responsabilidad social corporativa ha sido un elemento clave del ADN empresarial de Dole. En el año 2020, la empresa fortaleció este compromiso con el lanzamiento de “The Dole Way”, un nuevo marco de sostenibilidad basado en tres pilares clave: generamos bienestar, protegemos la naturaleza y cultivamos alimentos seguros y saludables.
«En Dole actuamos por convicción, buscando generar bienestar y contribuir en la construcción de un mundo más sostenible. A través de inversiones sociales y colaboraciones estratégicas, fortalecemos nuestros esfuerzos para promover la salud, la educación y el desarrollo de nuestra gente, sus familias y comunidades», señaló Sandra Lima, Gerente Senior de Responsabilidad Social Corporativa de Dole.
| “Alimentos sostenibles para un mundo sostenible” Propósito de Dole Frutas Frescas |
The Dole Way
| Generamos bienestar | Más de 23.000 empleos en la región y programas de capacitación, salud, educación y desarrollo comunitario; son una muestra de este compromiso. |
| Cultivamos alimentos seguros y saludables | Programas de inocuidad, nutrición, trazabilidad y seguridad alimentaria; así como buenas prácticas agrícolas e iniciativas de calidad e innovación, le permiten a la empresa ofrecer alimentos seguros y saludables. |
| Protegemos la naturaleza | Mediante prácticas responsables de producción, innovación en el manejo integrado de cultivos, preservación de la diversidad biológica y educación ambiental. |
DALE: llevando bienestar a las comunidades
En materia social, DALE es la marca que centraliza los programas de responsabilidad social de Dole en la región (Costa Rica-Honduras- Guatemala-Ecuador). Algunos datos sobre el impacto anual de este trabajo son:
| (Ícono de personas) | US$12 millones de inversión anual en programas sociales en la región |
| (Ícono de doctor) | 90.000 personas reciben atención médica primaria |
| (ícono de libro) | 1.500 becas educativas anuales |
Para Dole, la sostenibilidad es esencial para adaptarse y cumplir con las cambiantes expectativas existentes en el ámbito local y global, y responder a los desafíos de forma colaborativa e innovadora. Esto fortalece su capacidad para gestionar riesgos y satisfacer las necesidades de sus partes interesadas, así como liderar un estilo más responsable de hacer negocios.
“De la Mano con Dole”: innovación social con resultados tangibles
En el 2019, Dole Frutas Frescas fue la primera empresa agroindustrial en el mundo en aplicar el IPMe
Uno de los programas destacados de esta empresa es «De la Mano con Dole”, el cual está transformando el desarrollo social de los colaboradores de Dole y sus familias, en todo Frutas Frescas, a través de iniciativas concretas para mejorar su calidad de vida.
“De la Mano con Dole” sigue la metodología del Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial (IPMe) desarrollada por la iniciativa SOPHIA Oxford. Este modelo se enfoca en atender la pobreza y fomentar el desarrollo humano, abordando de manera integral las dimensiones de educación, salud, empleo y vivienda.
Primera fase
En 2021, “De la Mano con Dole” recibió el Premio de Responsabilidad Social en Acción de la Cámara de Comercio de Costa Rica y América del Norte (AmCham), reconocida por su eficacia en el cumplimiento de resultados positivos mediante una metodología sólida, y por abordar directamente nueve objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas.
Segunda fase
Dole reafirmó su compromiso para contribuir en mejorar el bienestar de su gente, expandiendo en el 2023 este programa a toda la región y realizando el primer diagnóstico socioeconómico de forma simultánea en los países.
Actualmente, la empresa está implementando la segunda fase del programa, analizando los resultados en sus diferentes dimensiones, priorizando los ejes de acción en cada país, fortaleciendo las relaciones con sus aliados estratégicos y creando nuevas oportunidades para potencializar el impacto positivo que se puede generar en miles de familias a nivel regional, impulsando el desarrollo social en sus diferentes áreas de influencia.
Resultados del programa
Primera fase
| (Ícono de hogar) | 5.382 Hogares encuestados 87% de la población total |
| (Ícono de check) | 2.835 carencias cerradas |
| (Ícono de escaleras y flecha) | 251 hogares emergieron de la pobreza multidimensional empresarial |
| (Ícono de personas) | 17.145 personas representadas |
| -4,7% El índice de pobreza pasó de 22,4% en el 2019 a 17,7% en el 2023 |
Segunda fase
| (Ícono de hogar) | 13.670 Hogares encuestados |
| (Ícono de personas) | 53.000 Personas representadas |