Más del 40% de los clientes del Grupo Financiero Mercado de Valores son mujeres.
Por Revista Summa
La participación femenina en la gestión patrimonial está marcando un cambio trascendental en la economía global. En la actualidad, a medida que las mujeres amplían su presencia en el mercado laboral en carreras mejor remuneradas y ascienden en la jerarquía corporativa, no solo están tomando decisiones clave en inversiones, sino que también están promoviendo un modelo de liderazgo más transparente, sostenible y orientado al impacto social.
“Las mujeres no solamente están tomando protagonismo como gestoras de altos patrimonios, sino también como generadoras de riqueza. A medida que su participación en el mundo laboral y en la economía ha aumentado, también lo ha hecho su control sobre activos financieros y decisiones de inversión”, mencionó Silvia Jiménez, directora comercial del Grupo Financiero Mercado de Valores, empresa en la que más de un 40% de los clientes está conformado por mujeres.
Diversos estudios internacionales sugieren que las mujeres tienen buenos resultados como inversionistas y Jiménez atribuye esto, entre otras razones, a que:
- Las mujeres suelen buscar un acompañamiento más estructurado en el proceso de decisión y análisis de sus ahorros e inversiones.
- Son más cautelosas, valoran la seguridad, la precisión, la privacidad y la transparencia en la toma de decisiones, priorizando la estabilidad financiera tanto personal como familiar.
- También buscan objetivos tangibles en el desempeño de sus inversiones, lo que impulsa a las instituciones financieras a ofrecer soluciones más alineadas con estas expectativas.
Según un artículo de Bloomberg Línea, se proyecta que para el año 2030, las mujeres en Estados Unidos controlarán aproximadamente US$34 billones, lo que representa alrededor del 38% de los activos invertibles en el país.
¿Cómo dar los primeros pasos como inversionista?
Grupo Financiero Mercado de Valores sugiere entre otros aspectos:
- Definir un objetivo de inversión, ya sea para jubilarse, la educación de sus hijos, adquirir una casa o realizar algún sueño personal.
- Conocer el perfil de riesgo. Comprender la tolerancia al riesgo para seleccionar inversiones que se alineen con las necesidades y metas financieras.
- Determinar el plazo de inversión. Establecer a si el horizonte de inversión es a corto, mediano o largo plazo, para elegir los activos adecuados.
- Diversificar la cartera. Considerar productos como fondos de inversión para acceder a una amplia variedad de activos y niveles de diversificación, incorporando también en la estrategia instrumentos internacionales como fondos indexados, bonos, fondos mutuos.
- Buscar asesoría financiera. Acompañarse de un asesor o asesora financiera que lo guíe en un modelo de asesoría cíclico y continuo que le ayuden a definir objetivos y la estrategia de inversión de acuerdo a cada necesidad.
- Monitoreo. Mantener un monitoreo constante de las inversiones y reajustar según sea necesario.
“Fomentar la inclusión de mujeres en roles de liderazgo no es solo una cuestión de equidad, sino también un factor determinante para la innovación y el crecimiento sostenible. La diversidad en la toma de decisiones refuerza la capacidad de adaptación de las organizaciones, mejora su competitividad y produce efectos positivos en la economía. Brindar más oportunidades para las mujeres, tanto para ocupar puestos estratégicos como para gestionar su patrimonio de acuerdo con sus intereses y objetivos, no solo equilibra la representación de género, sino que también fortalece el sistema financiero y la economía”, concluyó Silvia Jiménez, directora comercial del Grupo Financiero Mercado de Valores.