Iniciativa “Camino a la Empleabilidad” ofreció mentoría personalizada en temas como la elaboración de currículum, preparación de entrevistas, entre otras.
Por Revista Summa
Este sábado 5 de abril, la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER), en conjunto con SPECTRAFORCE y America Free Zone (AFZ), llevaron a cabo la jornada “Camino a la Empleabilidad”, una actividad diseñada para personas que están en busca de empleo e interesadas en fortalecer sus capacidades para prepararse de cara a procesos de reclutamiento.
Durante la jornada, hubo cabo espacios de mentoría personalizada en temas como la elaboración de currículum, uso estratégico de LinkedIn, preparación para entrevistas laborales –incluyendo inglés-, entre otros. Estas sesiones las impartieron 65 voluntarios de diferentes empresas ubicada en AFZ como Baxter, Cognizant, HP, IBM, entre otras; así como diversos profesionales de otras organizaciones quienes asistieron a título personal. La iniciativa forma parte de los esfuerzos por impulsar la empleabilidad y facilitar el acceso a oportunidades laborales de calidad en distintos sectores.
“Espacios como ‘Camino a la Empleabilidad’ son fundamentales para preparar a las personas que están en busca de trabajo y acercarlas a nuevas oportunidades laborales. Desde PROCOMER, creemos firmemente en el desarrollo del talento humano como eje para la atracción de inversión extranjera directa y el crecimiento económico. Estas iniciativas nos permiten mejorar las habilidades técnicas y esenciales de los participantes, al mismo tiempo que facilitamos la conexión entre las necesidades del mercado y las capacidades de nuestra fuerza laboral”, indicó Laura López, Gerente General de PROCOMER.
“Para SPECTRAFORCE, organizar y ser parte activa de iniciativas como ‘Camino a la Empleabilidad’ refleja nuestro compromiso con el crecimiento profesional y con acercar a las personas a oportunidades reales. Creemos en la importancia de brindar acompañamiento real a quienes están en búsqueda de empleo, apoyándoles a fortalecer sus habilidades y proyectar todo su potencial”, compartió Tracy Sánchez, Directora de Operaciones de SPECTRAFORCE Costa Rica.
Por su parte, Carlos Sandí, Gerente General de AFZ, indicó que, “somos conscientes de las oportunidades de empleo disponibles en el país, y de la gran cantidad de profesionales que cuentan con las habilidades y conocimientos, pero no con las herramientas para aplicar a esos puestos de trabajo. ‘Camino a la Empleabilidad’ es una gran iniciativa para trasladar a personas en busca de empleo insumos valiosos en temas como elaboración de currículo, preparación para entrevistas, optimización de perfiles en redes sociales, entre otros; con el apoyo de profesionales con amplia experiencia en compañías multinacionales. Para AFZ, la participación activa junto con compañías que hoy son parte de nuestra comunidad, y voluntarios de otras organizaciones, refleja el compromiso por brindar oportunidades, desarrollo y bienestar, no solo a la comunidad sino para el país”.
“Camino a la Empleabilidad” contó con la participación de 100 asistentes y se llevó a cabo como antesala a la Feria de Empleo Talent Costa Rica 2025, la cual tendrá lugar el próximo 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones de Costa Rica. En ella participarán más de 100 empresas, y 20 instituciones académicas.
La Feria será totalmente gratuita y dispondrá de puestos operarios, técnicos y especializados en diferentes áreas. También ofrecerá oportunidades tanto para personas bilingües como para quienes solo manejan un idioma.
Las personas interesadas en asistir a este evento y aplicar en alguna de las vacantes disponibles o que se generen durante la Feria, es recomendable inscribirse en la plataforma: talento.procomer.com