Colorado es una defensora del empoderamiento femenino.
Por Revista Summa
Así define esta ejecutiva la misión principal que cumple en La Constancia, empresa fundada en 1906, en el barrio Santa Cruz de la ciudad de Santa Ana, que en los últimos cinco años se ha mantenido, de hecho, como una de las más admiradas en el país.
Los avances en la gestión en sostenibilidad son otro motivo de orgullo para Colorado, mediante el impulso de programas como “Hagámoslo circular”, orientado a reciclar plástico a nivel nacional. Implicó un cambio total del modelo de negocios, pasando de una producción lineal a la economía circular, recolectando todo el plástico posible para regresarlo a su proceso productivo. Además, la organización tiene tres años de producir 100% con energía renovable en sus 3 plantas de producción e implementa la iniciativa “Emprendedores, Progresando Juntos”, un programa cuyo piloto lideró en El Salvador, y actualmente, permite a sus socios de distribución en las pequeñas tiendas de barrios y colonias manejar mejor su negocio y, sobre todo, asegurar su sostenibilidad en el mercado.
El éxito de ese programa ha sido tal que ya trascendió a toda Latinoamérica y al resto de filiales de AB-InBev. que si no he estudiado cierta carrera entonces no puedo desarrollarme en determinada área o que si soy madre de familia no puedo tener un trabajo demandante porque no voy a lograrlo”.
También es una defensora del empoderamiento femenino: “Incorporar mujeres en los equipos de liderazgo permite tener una perspectiva mucho más diversa. Además, diferentes estudios reflejan que una compañía llega a ser hasta un 15% más rentable cuando cuenta con mujeres en éstos”.
Metas actuales
- Mantener a La Constancia entre las empresas más admiradas del país por generar valor y beneficios en las comunidades en que opera y, sobre todo, para los colaboradores.
- Participar en más programas de mentoría y coaching para mujeres, a fin de que desarrollen talentos que les permitan sobresalir.
- Trabajar siempre por mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida privada para dar su mejor versión en todas.
PERFIL PROFESIONAL
Carol Colorado se graduó en Arquitectura, no obstante, la vida la llevó a desarrollarse en otros roles vinculados al sector empresarial, donde ha podido compaginar su interés por el medio ambiente y el desarrollo sostenible con el dinamismo del mundo corporativo.
Cuenta con una especialidad en Gestión Empresarial del Ambiente y Sostenibilidad y trabaja comprometida con impulsar iniciativas que permitan cerrar la brecha de género en el ámbito laboral. Su capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico orientado a resultados son destrezas que la caracterizan, entre otros valores. En 2018 asumió como directora de Legal y Asuntos Corporativos de La Constancia, parte de la familia AB-InBev, un rol del que descarta haber sido limitada por su género en el sector cervecero; aunque admite que es inusual ver mujeres en puestos de liderazgo en esta industria.