Costa Rica es el segundo país de Arcos Dorados en aprovechar los cursos, solo superado por México.
Por Revista Summa
Luego de cuatro meses de brindar cursos gratuitos en su universidad corporativa, Arcos Dorados, franquicia que opera los restaurantes McDonald’s en 20 mercados de Latinoamérica y el Caribe, confirma que más de 2300 personas en el país han sido partícipes de las capacitaciones. Esto coloca a Costa Rica como el segundo país de Arcos Dorados con mayor cantidad de inscripciones, solo superado por México con más de 4 mil.
Ante la importante respuesta de los costarricenses y de superar las expectativas de participantes, la empresa hace un nuevo llamado para que todas las personas que deseen capacitarse en temáticas sobre Inteligencia Emocional, Emprendimiento, Finanzas Personales, Atención al cliente y Salud y Bienestar, accedan a la plataforma www.recetadelfuturo.com/cursos-libres ya que estarán disponibles hasta el próximo viernes 31 de diciembre.
Las personas que se inscriban podrán acceder a los cinco contenidos digitales que son de corta duración. Por cada uno de los módulos aprobados recibirán un certificado que avala la capacitación recibida, mismo que les servirá para destacar sus habilidades en la búsqueda de un primer empleo o de una nueva oportunidad profesional. Los cursos son independientes, sin orden específico ni cantidad límite por persona.
“Estamos muy orgullosos de los resultados que estamos obteniendo por esta iniciativa. No sólo superamos los objetivos que habíamos planteado con mucha anticipación, sino que estamos recibiendo visitas a nuestra plataforma de Receta del Futuro que rompen todos nuestros récords. Para todos en Arcos Dorados esta fue una gran apuesta y un gran desafío, que día a día nos demuestra que fuimos por el camino correcto brindando las soluciones que los jóvenes de América Latina y el Caribe estaban necesitando”, comentó Wendy Madriz, supervisora de comunicaciones de Arcos Dorados.
Los cursos se ofrecen de manera online, libre y gratuita a todas las personas, tanto en español como en portugués y a la fecha, más de 15 mil jóvenes de América Latina y El Caribe han participado de ellos. En ambos idiomas, las temáticas más seleccionadas por los participantes muestran grandes variaciones. En español, Inteligencia Emocional se mantiene primero, con un 33% de inscritos, seguido por Finanzas Personales con un 25% de participantes y Atención al cliente con un 17%.
“Sin duda, los resultados no dejan de sorprendernos. No sólo por la cantidad de personas que acceden a los contenidos que junto a Arcos Dorados estamos difundiendo, sino por las selecciones que se están realizando en materia de las temáticas y porque estamos recibiendo interesados de todas partes del mundo, más allá de América Latina. Es un orgullo poder acompañar este tipo de iniciativas y asegurarnos de colaborar con el futuro de los jóvenes de todo el mundo”, comentó Josane Juliao, Rectora de Hamburger University Latam.
La iniciativa surgió como solución a una de las preocupaciones que los jóvenes de América Latina y el Caribe destacaron en un estudio de opinión realizado por Arcos Dorados junto a la consultora Trendsity. En esta investigación, un 61% de los
encuestados declaró que consideran que la capacitación es necesaria para fortalecer sus habilidades y compensar la falta de experiencia para poder acceder a un primer empleo formal o a un mejor empleo. A su vez, dentro de las temáticas sobre las cuales consideran importante profundizar se destacaron: Trabajo en equipo y liderazgo con un 73%, seguida por Innovación y Emprendedurismo con un 50% y Ventas y Atención al cliente con un 44%, entre otras.
Arcos Dorados es una compañía comprometida con el desarrollo de los jóvenes de la región y de las comunidades en las que opera. Por ello, en el último año destinó más de 10 millones de dólares a brindar más de 373 mil horas de formación a los empleados y de adaptarse a la modalidad online, presentando 380 nuevos cursos que brindan actividades de formación en temas operativos, académicos y de desarrollo personal.