El 61% de las postulaciones en la plataforma de la Feria de Empleo Talent Costa Rica son mujeres.
Por Revista Summa
Cada vez son más mujeres en Costa Rica las que buscan insertarse en el mercado laboral formal. Así lo evidencian los datos recopilados por la herramienta talento.procomer.com, donde el 61,3% de los perfiles registrados a la fecha en la plataforma, corresponden a esta población.
Tras sufrir una contracción significativa luego de la pandemia ocasionada por el virus COVID-19, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) señala, en su más reciente informe de Estudios Económicos sobre Costa Rica 2025, que la participación laboral femenina en el país es menor que la de los hombres (50% frente al 70% respectivamente) y está por debajo del promedio de los países de la OCDE y América Latina (que ronda el 70%). Advierte además que esta brecha afecta a mujeres de todas las edades.
“En un contexto en el que la brecha de género aún presenta desafíos significativos, esta cifra, registrada por nuestra plataforma, evidencia la necesidad de fomentar que más mujeres accedan a un trabajo digno y de calidad. Según las estimaciones del Banco Mundial, alcanzar la paridad de género aumentaría el Producto Interno Bruto Global en un 20%, por lo tanto, instamos a las mujeres a que se inscriban y participen en nuestra Feria de Empleo Talent Costa Rica, para que puedan acceder a las más de 7.000 vacantes disponibles y logren insertarse en el mercado laboral”, comentó Laura López, Gerente General de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER).
Esta plataforma busca facilitar el proceso de conexión entre los aspirantes a empleo y las empresas participantes. Además, incluirá las vacantes que se generen durante la Feria Talent Costa Rica, las cuales se mantendrán activas después del evento, incorporando nuevas oportunidades conforme las empresas lo requieran.
Este año, la nueva edición de la feria se llevará a cabo los días 9 y 10 de mayo, en el Centro de Convenciones, albergará a más de 100 compañías y 20 instituciones académicas, y dispondrá de vacantes para puestos operarios, técnicos y especializados en diferentes áreas. También ofrecerá oportunidades tanto para personas bilingües como para quienes solo manejan un idioma.
«Reducir la brecha de género en el empleo no solo incrementa las oportunidades para las mujeres, sino que también fortalece la economía del país. Según la OCDE, aumentar la participación femenina en el mercado laboral impulsaría las ganancias potenciales de nuestro país. En este contexto, la Feria de Empleo Talent Costa Rica es un espacio clave para conectar el talento costarricense con las empresas, atraer inversión extranjera y fomentar el desarrollo económico. Una vez más, invitamos a todas las personas interesadas a participar y aprovechar de este espacio», finalizó López.
Para esta edición, participarán empresas como: Teleperformance, Claro, Spectraforce, Manpower Group, Equifax, Infotree Global Solutions, Genpact, Recluta Talenthunter, entre muchas otras. Los interesados en conocer las vacantes y participar en el evento, deberán registrarse en el portal. Conozca más en https://investincr.com/feria-de-empleo