Reporte de CODE Development Group confirma crecimiento del país en sectores de Ciencias de la Vida y Manufactura Inteligente.
Por Revista Summa
Por tercer año consecutivo, Costa Rica se posiciona como el principal receptor de Inversión Extranjera Directa (IED) de la región, y gran parte de esta honrosa posición se debe al impacto positivo de zonas francas como Coyol Free Zone y Evolution Free Zone, las cuales juntas suman 36 mil mt2 de construcción en el último año. Esta cantidad de espacio se distribuye en ocho empresas especializadas en la manufactura de dispositivos médicos.
Seis de estas compañías se ubican en Coyol Free Zone y dos en Evolution Free Zone, ambas parte del grupo desarrollador CODE Development Group, 100% costarricense dedicado a la construcción y operación de zonas francas especializadas.
“El éxito de las operaciones de ambas zonas francas se traduce en nuevos polos de desarrollo, aumento de fuentes de empleo de calidad, impulso al crecimiento económico del país, incremento en infraestructura con complejos industriales de primer mundo, así como el compromiso ambiental, el mejoramiento del bienestar, el impulso a la educación y la generación de progreso social” indicó Álvaro Carballo, Presidente de CODE Development Group.
“El impacto generado en las comunidades, en los colaboradores y en el aporte en la atracción de
inversiones y sus consecuentes exportaciones, dan fe de que nuestra visión de negocios propicia
beneficios económicos para cada uno de los actores que participan en una larga cadena de valor”,
resaltó Carballo.
Esta experiencia exitosa y buenas prácticas forman parte del Informe de Sostenibilidad 2022 presentado por el grupo, que ya suma inversiones superiores a los $400 millones en los últimos 15 años.
Impacto de 25.000 empleos
CODE Development Group también ha generado en estos 15 años un importante impacto en la
economía nacional, con más de 25 mil empleos y el 30% de las exportaciones de manufactura de
zona franca. Además, busca atraer a otros sectores que aporten innovación y tecnología con una
propuesta competitiva y un ecosistema de negocios robusto.
En relación con su pilar ambiental, el grupo se convirtió en una empresa pionera en fomentar la
movilidad sostenible en las zonas francas, gracias a la iniciativa “Ride Coyol” que busca minimizar
el consumo de combustibles fósiles, disminuir los tiempos de traslado del personal de las empresas
del parque y mejorar la calidad de vida de las personas en términos de sus desplazamientos diarios.
Tan solo en un año de operación, se movilizaron a más de 15 mil trabajadores por medio de 12 mil
servicios de transporte mensuales en 81 unidades de autobuses cuentan con tecnologías amigables
con el ambiente tipo Euro. Además, Evolution Free Zone se sumará a esta iniciativa incorporando el
transporte sostenible a partir de energías renovables.
En materia ambiental, CODE Development Group desarrolla otras acciones orientadas a la
mitigación, protección, gestión de residuos, construcción sostenible y arborización para conservar
los recursos naturales. Todo esto, lo ejecuta al tiempo que procura una armonía con el paisajismo y
la protección de sus especies de flora y fauna, iniciativas alineadas a la Declaración de
Compromisos Ambientales.
En su proceso de expansión, el grupo emplea materiales eficientes para obtener ahorros en la
operación de edificios, el reforzamiento en la recolección y gestión integral de residuos de las
construcciones, el uso de materiales quer permitan aprovechar la luz natural, reducir los efectos
dañinos de los rayos UV en el ser humano y mantener un clima agradable dentro de los mismos.
+¢70 millones para apoyar la educación Carlos Wong, Director General de CODE Development Group, explicó que más allá del impacto socioeconómico materializado en la generación de empleo especializado, la perspectiva de CODE Development Group se centra en crecer de la mano de las comunidades vecinas y sus grupos de interés.
“Apostamos por aspectos claves del desarrollo país como la educación, y el impulso a consolidar la
enseñanza y el manejo de un segundo idioma para abrir puertas laborales, así como proporcionar
los recursos para solventar las carencias en infraestructura local, mejorar la situación de la salud, el
bienestar en las comunidades y promover el deporte y la cultura”, destacó Wong.
De esta manera, en el último año, el grupo invirtió más de ¢70 millones para beneficiar alrededor de 2 mil estudiantes con tecnología necesaria para su aprendizaje, así como mejorar las condiciones de equipamiento e infraestructura de diferentes centros educativos de la región de Occidente.
Según Wong, uno de los aspectos fundamentales dentro del pilar de desarrollo local, es el trabajo realizado para promover la empleabilidad y formación, gracias a programas como “Coyol Te Prepara”, una iniciativa de educación y capacitación social dirigida a apoyar a las personas para mejorar sus capacidades educativas y obtener así un empleo de calidad.
Entre los proyectos educativos están el Curso de Operario de Manufactura, el cual es gratuito y abierto al público. En el 2022 más de 5.500 personas realizaron dicho curso. Bachicoyol; el catálogo de cursos ofrecidos por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) disponibles para colaboradores de las empresas y sin costo, con el que el año anterior se capacitaron más de 600 personas, así como el Programa de Bilingüismo.
De igual forma, el grupo promueve la Educación Dual, dado que Coyol Free Zone fue la primera zona franca en implementar este proyecto. También, impulsan la iniciativa “Intégrate Coyol” que busca brindar el entrenamiento y las capacitaciones idóneas a futuros candidatos para ocupar puestos de operarios en manufactura, abarcando temas sobre industria médica y aspectos generales de la zona franca.
“El colocar a la persona, la innovación y la ética en el centro de todas nuestras acciones, afianza nuestro camino en la ruta del desarrollo, la transformación y el crecimiento. Crearemos nuevas oportunidades de negocio porque las compañías visionarias como CODE Development Group moldean el futuro y propician nuevas reglas del juego a favor del medio ambiente, las comunidades, las empresas y los colaboradores”, concluyó Carballo.