+US$180 millones de capital aportado a la economía local, desde 2015 en Costa Rica.
Por Revista Summa
Reimaginar y mejorar la forma en que las personas se movilizan, con solo tocar un botón. Ese es el objetivo de Uber, empresa líder en tecnología, comprometida con innovar constantemente en áreas que impacten de forma positiva a los usuarios y a la comunidad.
«Las tendencias y actitudes de los consumidores han cambiado drásticamente, por lo que adaptarnos es esencial para continuar evolucionando junto a ellos», indicó manifiesta Miriam Manrique, gerente general de Uber en Centroamérica. Según la ejecutiva, hoy el usuario y consumidor busca tres cosas: valor, conveniencia y accesibilidad.
«De ahí la importancia de aprovechar las ventajas que da la tecnología y ofrecer en una sola app una experiencia que solucione sus necesidades del día a día. Eso significa facilitar la movilidad de las personas a cualquier lugar y para obtener cualquier cosa de manera ágil”, añadió.
Liderazgo con impacto positivo
Para la empresa, es clave apoyar cambios que beneficien a toda la sociedad. La operación de Costa Rica se ha vuelto estratégica porque se ha posicionado como un centro de innovación regional desde donde Uber desarrolla tecnología que luego exporta a otras partes del mundo.
Desde que la app está disponible en el país, ha podido apoyar a la economía local como opción para que más de 190,000 socios colaboradores generen ganancias adicionales.
Costa Rica: tierra fértil para los avances
Uber Planet, opción para compensar la huella de carbono (CO2). Se exportó a 7 países y 76 ciudades de América Latina
Uber Flash, opción para enviar y recibir artículos. Ahora está presente en 366 ciudades alrededor del mundo.
Uber Shopping, opción que amplía la capacidad logística de los supermercados. Ya está disponible en los seis países de América Central, el Caribe y la región andina.
Otros pilares de valor
- Compromiso a nivel global con la igualdad, la diversidad y la inclusión.
- Costa Rica es país sede de uno de los dos Centros de Excelencia de la empresa, reconocido por segunda vez entre las organizaciones con Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU).
- La seguridad es clave, así como informar y crear conciencia en la comunidad que utiliza la app sobre temas cruciales como violencia de género.