Construya planes de retención basados en las necesidades de sus colaboradores y de acuerdo con la generación a la que pertenecen. Por Revista Summa Costa Rica se encuentra ante una escasez de talento, encontrar personal calificado y adaptado a las necesidades del...
Esta tendencia de simplemente hacer lo mínimo que se espera de uno en su trabajo ha despegado en TikTok y claramente ha causado ruido entre los jóvenes. Por BBC Mundo En muchas oficinas (y aun más en aplicaciones como Zoom, Teams y Slack), tanto empleados como...
Firmas multinacionales no hacen preferencia de contratación entre hombres y mujeres, según estudio. Por Revista Summa La participación de las mujeres en las empresas de servicio basadas en conocimiento (SBC) es creciente y su aporte es significativo en la exportación...
Impulsar ambientes laborales que potencien la felicidad, el bienestar y la salud de los colaboradores, así como el trabajo en equipo, el respeto y la creatividad es una prioridad rentable en esta era. Por Rocío Ballestero y María Renée Barillas La mayoría de las...
El concepto de retener el talento ha sido sustituido por fidelizar, ya que se trata de buscar la satisfacción del empleado, que se sienta parte de la empresa, de “enamorarlo” y está relacionado con la tendencia del Employee Centricity. Por Revista Summa El área de...