Portafolio Inmobiliario presentó su Reporte Estratégico 2024, consolidando avances en temas ambientales, sociales y de gobernanza que respaldan su evolución con propósito.
Por Revista Summa
Portafolio Inmobiliario presentó su Reporte Estratégico 2024, el tercero en su trayectoria, consolidando avances en su gestión ambiental, social y de gobernanza (ASG). El documento, alineado con los estándares GRI, refleja un ciclo estratégico enfocado en la evolución con propósito, la formación interna y alianzas clave que integran la sostenibilidad como eje transversal del negocio.
Entre los hitos ambientales destacan la culminación del primer Análisis de Ciclo de Vida (ACV) aplicado a un proyecto constructivo en el país, un estudio comparativo de huella hídrica, más de 1.100 horas de capacitación técnica y una valorización del 74 % de residuos de obra. En operación, la compañía redujo en un 4 % su consumo eléctrico por m2 y en un 27 % el consumo de agua.
En lo social, se ejecutaron más de 2.100 horas de voluntariado, se realizaron 146 ferias de emprendimiento y se inauguró el primer tramo de Rutas Naturbanas Escazú. En talento humano, se impartieron más de 14.000 horas de formación y el 35 % de los puestos de liderazgo fueron ocupados por mujeres.
En gobernanza, la empresa implementó su nuevo Código de Gobierno Corporativo y alcanzó una tasa de resolución del 99 % en atención al cliente. Fue reconocida con el Urban Habitat Award 2024, el Premio de Construcción Sostenible y el primer lugar en los rankings Merco Empresas y Merco Talento en su sector.
“A partir de este año adoptamos una estrategia de do- ble materialidad que marca un hito en nuestra evolución como desarrolladora líder en Costa Rica. Migramos a un modelo que que integra los factores económicos y criterios ASG de forma equitativa”, señala Alfredo Volio, director ejecutivo de Portafolio Inmobiliario.
Acciones de impacto
Compromiso ambiental
Durante el último año, la compañía valorizó el 74% de los residuos de construcción mediante prácticas de economía circular y duplicó la valorización de residuos operativos, pasando de un 20,5% en 2022 a 42,7% en 2024.
El 100% de los proyectos operativos cuentan con inventa- rios GEI y el 86% está en el Programa País Carbono Neutral.
Gobernanza
Por tercer año, recibió el Premio de Construcción Sosteni- ble por parte de la Cámara Costarricense de la Construcción.
99% de solicitudes de atención al cliente fueron resueltas.
Comunidades con propósito
Finalizó el Plan Maestro de La Sabana, en conjunto con otras empresas.
Apoyó a más de 60 emprendimientos en ferias y mercados locales.
+2.100 horas de voluntariado, con 632 colaboradores involucrados.
154 estudiantes beneficiados con giras vocacionales, junto a más de 25 aliados.
Personas en el centro
+14.400 horas de capacitación.
Aumentó la cantidad de mujeres en puestos de liderazgo. Rediseñó su paquete de beneficios.
El índice de rotación de personal se redujo a 24%