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Los ejecutivos más éticos de la región: Juan Emilio Lasso, presidente ejecutivo de Banisi

Mar 27, 2025 | Especial Mundial

Revista SUMMA
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Un ejecutivo que vive y practica los valores.

Por Revista Summa

Este banquero no solo vive y practica la ética en su día a día, sino que se esmera por fomentarla dentro de la organización, bajo una cultura que privilegia la integridad, la responsabilidad y la solidaridad en cada acción que se realiza, al igual que el trabajo en equipo y la innovación. Eso le ha permitido construir relaciones sólidas, sostenibles y de confianza con clientes, colaboradores, directores, entes reguladores y stakeholders, así como establecer importantes alianzas estratégicas.

“No hay que parecer sino ser. Agradezco a quienes han reconocido en mis comportamientos y decisiones el compromiso con el bienestar común, la justicia, la honestidad y el respeto hacia los demás. Actuar y liderar de esa forma debería ser la norma
en cualquier mercado”, dice Lasso.

Dado que una reputación sólida es uno de los activos más valiosos que puede tener un banco, los colaboradores de Banisi reciben capacitaciones continuas en ética y cumplimiento, mientras que los líderes se encargan de reconocer e incentivar las
conductas modelo.

“Nuestra transparencia y solidez financiera, acompañado de decisiones estratégicas, nos han permitido crecer en los últimos años muy por encima de lo que teníamos previsto. En 2024, por ejemplo, los depósitos aumentaron en un 19%, producto
de la buena reputación del banco y de personal comprometido con el proyecto”, asegura el CEO.

Juan Emilio Lasso también incentiva el diálogo abierto en la convivencia con cada público de interés y a la hora de tomar decisiones de negocios se asegura de que cada acción esté alineada con los principios corporativos de Banisi, evaluando riesgos y garantizando la sostenibilidad del banco. El bienestar de los colaboradores es otra prioridad de su gestión, convencido de que el éxito viene de un buen trabajo en un equipo motivado.

PRINCIPIOS QUE LO ORIENTAN

  • Honestidad, que le permite generar confianza en su equipo y en sus clientes.
  • Compromiso, que se refleja en su dedicación por la excelencia y la mejora continua.
  • Visión a largo plazo, que lo impulsa a tomar decisiones estratégicas que garanticen el crecimiento y sostenibilidad del banco.
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