En 29 años, el instituto ha capacitado a más de 5,3 millones de participantes, con una inversión que ronda los US$480 millones.
Por Daniel Rosales
Motivar a empresarios, trabajadores y a la población en general para que aprovechen los cursos y programas de capacitación, a fin de que mejoren sus competencias para hacer más atractivo su perfil profesional para su inserción productiva. Ese es el objetivo de la nueva campaña “Aprender te abre las puertas”, impulsada por el El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP).
Con esta iniciativa, la institución pone a disposición de los salvadoreños una gama de cientos de cursos, programas y carreras técnicas, tanto en modalidad presencial como virtual. Con base en la demanda de los diversos sectores económicos y sociales, ofrece capacitación en áreas como: Transformación Digital, Diseño Web, IT Project Management, Inglés, Ofimática, Marketing en Redes Sociales y muchas más. De igual forma carreras técnicas como Administrador Técnico de Empresas Industriales y Mantenimiento Industrial.
La formación de trabajadores de las empresas también abarca: Business Intelligence (Bi), Estrategias de Mercado, Programación Neurolinguística y Design Thinking, Lean Manufacturing, entre otros.
“En estos momentos, donde vivimos en un mundo cada vez más competitivo y globalizado, debemos formarnos durante toda nuestra vida e INSAFORP facilita el proceso”, recalca Ricardo Montenegro, presidente de la institución
La voz de dos aliados
Ramón Vega, director ejecutivo de la Asociación Ágape de El Salvador, una de las organizaciones con las INSAFORP coordina para implementar programas abiertos al todo público, resalta lo trascendente que resultan las alianzas y la articulación interinstitucional para conseguir que los jóvenes cuenten con formación de vanguardia que les permita ingresar al mercado laboral o emprender, lo cual tiene un impacto real en sus vidas y en el progreso de los países.
Por su parte, Francisco Campos, director ejecutivo de educación de la Escuela de Comunicación Mónica Herrera, aliada para la ejecución de cursos ejecutivos, hace hincapié en la empleabilidad y la educación van de la mano, ya que, a una mejor formación, mayores son las oportunidades de los participantes. Es por eso que todos sus programas se orientan a generar habilidades y competencias gerenciales de primer mundo entre los profesionales y promover el pensamiento disruptivo, para gestionar la transformación organizacional y la mejora continua a todo nivel.
Entre 2019 y agosto 2022, INSAFORP ha formado a más de 620.000 trabajadores, con una inversión de US$49,6 millones. De igual manera, en el mismo periodo, ha destinado más de US$60 millones para formar a más de 363.000 participantes de poblaciones vulnerables y US$6,9 millones en cursos online, en beneficio de 194.000 participantes.
La oferta de formación profesional disponible se comparte constantemente en las redes sociales oficiales y en las páginas insaforp.org.sv e insaforponline.org.sv