La empresa desea fortalecer la formación y preparación de sus colaboradores mediante programas de formación que desarrolla en sus propias instalaciones.
Por Revista Summa
Desde hace varias décadas, MATRA y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) se convirtieron en aliados estratégicos, pero ante todo en buenos amigos, siempre en pro del beneficio de los profesionales que trabajan en la empresa.
Actualmente, MATRA firmó un nuevo convenio con el INA para acreditarse como “Centro Colaborador” para que personal de Matra se desempeñe como docente y contribuya a satisfacer las necesidades de formación y capacitación de sus colaboradores, de conformidad con los estándares de calidad del INA.
Esta iniciativa viene a complementar un trabajo de Responsabilidad Social que ha realizado con el paso de los años MATRA, con el fin de estar presente en el aprendizaje a nivel nacional. Realizando una ruta de fortalecimiento para potenciar la generación de empleo de una manera más ágil y que responda a las nuevas tendencias para incidir en la competitividad, productividad e innovación del país y la respuesta a las solicitudes del sector productivo. Reconociendo y certificando por el INA los programas de Motor de Oportunidades.
“Para lograr materializar esta cooperación mutua se han ejecutado una serie de acciones que permiten el intercambio de conocimientos e información con el objetivo de fortalecer las metodologías que cada una de las organizaciones desarrolla en sus procesos productivos. Nuestro fin es fortalecer y respaldar nuestro programa de RSE, así como apoyar a nuestros colaboradores para que tengan la oportunidad de adquirir conocimientos en diferentes especialidades para que puedan fortalecer sus habilidades en materia técnica y mecánica. Este es un paso más que damos de la mano con el sector público que nos traerá muchos beneficios a futuro”, explicó Alonso Bogantes, gerente general de MATRA.
“Consideramos que el Programa de Centros Colaboradores es una excelente oportunidad que dispone MATRA a partir de este momento, para la ejecución de cursos y programas que incrementen las competencias de sus personas trabajadoras y de esta forma, mejorar la competitividad de la empresa. Además, le permitirá trabajar conjuntamente con la Institución en la solución de sus necesidades de capacitación, por medio de la generación de diseños específicos” indicó Sergio Bermúdez Vives, jefe de la Unidad de Centros Colaboradores
El año pasado el presidente de la República, Carlos Alvarado Quesada, firmó la “Ley para el Fortalecimiento de la Formación Profesional para la Empleabilidad, la Inclusión Social, y la Productividad, de cara a la Revolución Industrial y el Futuro del Empleo” (Ley número 9931), en las instalaciones de MATRA, en el Coyol de Alajuela, e hizo énfasis en la necesidad de continuar fortaleciendo los pilares de la educación costarricense, con el objetivo de ofrecer las mejores condiciones de vida a todas las personas.
La reforma legal ofrece herramientas al Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) para enfrentar con éxito los retos que plantea la evolución del mercado laboral, el desarrollo empresarial y la reactivación e impulso al sector productivo.