Contará con 12 conferencistas de varios países de Latinoamérica.
Por Revista Summa
El I Congreso Centroamericano de Diversidad e Inclusión, organizado por SEARCH, aborda la creciente importancia de estos temas, especialmente en un contexto donde las empresas enfrentan desafíos para medir su nivel de madurez, desarrollar estrategias efectivas y evaluar su impacto. Tiene como propósito establecer un marco de colaboración intersectorial que reúna a sectores como el gubernamental, el empresarial y las ONGs, desde una perspectiva centrada en la sostenibilidad y los derechos humanos.
“En SEARCH entendemos la diversidad y la inclusión desde una perspectiva integral que reúne los diferentes grupos en condición de desigualdad como son las mujeres, la población LGTBIQA+, las personas mayores de 50 años y personas en condición de discapacidad, entre otros. Hablaremos de todos estos temas en el congreso, así como del impacto y la responsabilidad de los medios de comunicación y las marcas en la promoción de sociedades más justas e igualitarias” indicó Ivannia Murillo CEO de SEARCH.
El evento se realizará el jueves 16 de noviembre en San José, Costa Rica, la sede es el Hotel Hilton Sábana. Las entradas tienen un costo de USD$100,00 y se compran escribiendo al correo yomeapunto@searchlatam.com
Al finalizar el congreso, las personas participantes serán capaces de:
· Entender la importancia de diseñar una estrategia de Diversidad e Inclusión alineada a la estrategia de sostenibilidad de la empresa.
· Analizar la relación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS) y la estrategia de Diversidad e Inclusión.
· Conocer herramientas de medición de estado de madurez y de impacto en materia de D&I a nivel organizacional.
· Conocer casos de éxito, mejores prácticas y alianzas público-privadas que facilitan organizaciones destacadas en temas de Diversidad e Inclusión.
· Analizar cómo facilitar la evolución de la propuesta de valor de la empresa a través de la vinculación entre sostenibilidad y Diversidad e Inclusión.
La agenda temática del congreso tendrá ponencias sobre: Diversidad & Inclusión, sostenibilidad, equidad de género, LGBTIQA+, edadismo, población en condición de discapacidad, neurodiversidad y el papel de los medios de comunicación, publicidad y mercadeo en la promoción de la Diversidad e Inclusión. Algunos de los conferencistas del evento son: Karla Chinchilla de Talent Senior, Pablo Cordón de Etikhos Global, así como Jaime Lama y Daniel Herrera ambos de Neuroleadership Institute.
Este es el sitio del evento: https://www.searchlatam.com/diversidad/