Los valores que recibí de mis padres son la brújula de mi vida. creo que aún hay muchos desafíos por alcanzar en materia de desarrollo comunal y nosotros queremos ser parte de las soluciones.
Por Revista Summa
Esta ejecutiva creó y dirigió por 32 años el departamento de Mercadeo de Diunsa donde, junto a un gran equipo de jóvenes profesionales, construyó el posicionamiento de la marca, siempre con la guía de su padre, Jorge J. Faraj, presidente fundador de la empresa, quien supo transmitir los valores que son parte de la esencia de la organización.
Posteriormente, hace una década, Faraj de Larach pasó a asumir sus cargos actuales. En este tiempo, ha contribuido a
orientar la inversión social de la empresa, trabajando de la mano de un equipo muy comprometido con el desarrollo de las comunidades en las que operan.
Por otro lado, el liderazgo inspirador que ejerce evidencia valores bien definidos que ha mantenido a través del tiempo
y dan consistencia a sus acciones.
“Soy muy responsable, comprometida y dinámica; me gusta liderar con el ejemplo, como una miembro más del equipo. Creo que todas las personas son valiosas y que como líderes tenemos el deber de saber cómo complementar los talentos y habilidades para lograr grandes resultados”, confiesa la directora.
Planea seguir desarrollando el potencial que tiene la Fundación Diunsa para lograr un mayor impacto en las comunidades y acompañar los proyectos de expansión de la empresa, que es parte activa del desarrollo económico, social y ambiental de los lugares donde tiene presencia directa.
Perfil de la líder
Diana Faraj de Larach se incorporó a Diunsa hace más de 42 años. Es licenciada en Mercadeo por Barry University, Florida, Estados Unidos, y cursó el Programa de Líderes Ejecutivas de INCAE. Actualmente, es miembro del Comité Nacional de INCAE en Honduras
Logros bajo su liderazgo
En Mercadeo, se logró posicionar la marca Diunsa como una de las Top Brands de Honduras y ubicarse en el Top of Mind en el país.
En Responsabilidad Social Empresarial, Diunsa ha obtenido por 14 años el reconocimiento Sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) que otorga la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse). Además, se ha consolidado como una de las empresas desta- cadas en esa materia en Honduras.
En Fundación Diunsa, se amplió el alcance del programa Escuelas Sociodeportivas, en alianza con la Fundación Real Madrid, con la apertura de nuevas escuelas y el incremento de la población beneficiada. Muy pronto se abrirá una nueva escuela y hay planes para seguir creciendo. Además, se ha fortalecido su red de aliados locales.
3 VALORES QUE LA GUÍAN
- La responsabilidad en cada decisión y acción que lleva a cabo.
- El respeto hacia Dios, a la familia y a todas las personas.
- La solidaridad, basada en la empatía y en el amor al prójimo.