“Desde donde esté, continuaré contribuyendo al crecimiento de Centroamérica porque tenemos mucho que aportar para hacer que el mundo prospere. en Crowley, seguiré contribuyendo a que la organización sea más fuerte y de mayor éxito y velando por proporcionar alto valor a nuestros colaboradores y clientes“.
Por Revista Summa
Ambición, intención, compromiso y determinación. Esas son algunas de las actitudes que definen a esta ejecutiva, quien a lo largo de los años se ha enfocado en desarrollar capacidades de liderazgo, empoderamiento y comunicación efectiva dentro de su equipo para potenciar la colaboración y el alto desempeño.
“He tenido éxito en maximizar la experiencia de nuestros colaboradores y fortalecer su sentido de pertenencia a través de un liderazgo de servicio. Considero que fomentar la comunicación abierta, el entusiasmo por los proyectos y una cultura de innovación y desarrollo impulsa tanto el bienestar y la autonomía de las personas como su compromiso con la excelencia”, reconoce Kattán-Jordán.
Es una fiel creyente de la importancia de empoderar a la gente e invertir en talento, dado el impacto directo que eso tiene en la eficiencia operativa, en el crecimiento del comercio logístico en la región y en la generación de resultados extraordinarios que benefician a toda la cadena de valor.
Como líder apasionada y comprometida con la excelencia, también fomenta un entorno de apoyo y trabajo colaborativo, el propósito y cultura organizacional y la capacitación de los colaboradores para que alcancen su máximo potencial e impulsen el crecimiento de la empresa, lo cual crea más ofertas laborales y de negocios en la región.
LA HUELLA DE CLAUDIA KATTÁN-JORDÁN
Cuenta con más de 30 años de experiencia en puestos de liderazgo y gerencia de negocios internacionales. Como vicepresidenta de la línea de negocios de Crowley Logistics en Centroamérica, México y Panamá, vela por tanto por la operación marítima como por los servicios de bodega, transporte, aduanas y de carga consolidada.
Dentro y fuera de Crowley, es reconocida por su fuerte servicio al cliente, su filosofía de gestión de relaciones, el compromiso hacia el desarrollo de la industria y el liderazgo inclusivo guiado por compromiso y propósito. Además, procura retribuir a las comunidades que sirve la empresa.
3 DE SUS LOGROS
A través de su desempeño de alto impacto, visión estratégica y liderazgo colaborativo, ella ha impulsado la presencia de la empresa en Centroamérica innovando en los servicios, la experiencia del cliente y promoviendo las prácticas de bienestar de los colaboradores.
Por cuatro años, ha sido la presidenta de AmCham y es cofundadora deThink HUGE (Honduras, EE. UU., Guatemala, El Salvador) y Business & Investment Council, ambas organizaciones están enfocadas en el desarrollo de inversión empleabilidad en la región.
En los últimos cuatro años, ha recibido más de 10 nombramientos y reconocimientos por su liderazgo.