Empresas que inspiran en la región. Edición Octubre 2024
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Mujeres Líderes: Karen de Egan, gerente de mercadeo de Bimbo El Salvador

Mar 6, 2023 | Mujeres, Noticias de Hoy

Revista SUMMA
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De Egan resalta que la compañía posee en su ADN la cultura de la diversidad y la inclusión.

Por Revista Summa

Desde que se incorporó al mundo del trabajo se trazó objetivos profesionales claros y se visualizó en un nivel gerencial. La persistencia, la autoexigencia y la disciplina son los motores que la han impulsado y cualidades que mantiene para sellar el éxito en su día a día, junto con su apuesta por una buena formación académica y gran capacidad de adaptación al cambio.

«Una de las creencias de Grupo Bimbo es: competimos y ganamos. En cumplimiento a ello, en mi periodo funcional hemos incrementado nuestra participación de mercado en todas las categorías a nivel nacional, con mayor relevancia en nuestra categoría Core Pan Molde. Nos hemos consolidado como
líderes en Pan Blanco, Panes saludables 100% integrales y 100% naturales, así como en crecimiento de penetración en los hogares salvadoreños, lo cual va de la mano con cumplir nuestra misión de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos”, dice la ejecutiva.

Bimbo celebró el año pasado su 30 aniversario en El Salvador y, según la gerente, ha logrado trascender y permanecer en el tiempo, gracias a la preferencia de los salvadoreños por los productos de la marca “para disfrutar en cualquier momento del día, preparar deliciosos y nutritivos sándwiches para la lonchera de los niños o para la hora del break en las oficinas”.

De Egan resalta que la compañía posee en su ADN la cultura de la diversidad y la inclusión, por lo que se considera muy afortunada de contar con personal con capacidades especiales en su equipo de trabajo y eso, sin duda, fortalece a la organización.

Empoderamiento femenino

La gerente de Mercadeo de Bimbo El Salvador se siente muy honrada de poder impulsar el desarrollo y crecimiento laboral de mujeres “espectaculares” que ha tenido a su cargo, quienes hoy en día han adquirido nuevos retos, se desempeñan en cargos relevantes y ejecutan actividades que aportan invaluables resultados para la compañía.

“La sensibilización sobre la importancia de la igualdad de género es un proceso del cual la compañía ha sido abandera a lo largo del tiempo. De mi parte, trabajo, día a día, para ser un ejemplo a seguir, tanto para las colaboradoras de la operación como para mi hija y mis hijos”, recalca Karen De Egan.

Principal logro profesional

Ser la cara visible de la panificadora más grande a nivel mundial con sede en El Salvador.

K

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