El proyecto consiste en 4 cursos gratuitos dirigidos a mujeres mayores de 18 años, residentes en Argentina, Colombia, Costa Rica, México y Uruguay.
Por Revista Summa
Intel lidera los esfuerzos para llevar la Inteligencia Artificial (IA) a todas partes, promoviendo su uso de manera ética y equitativa, por eso, ha lanzado la segunda convocatoria de este año para el programa “Mil Mujeres en IA” (abreviada como M1000IA), que estará abierta hasta el próximo viernes 19 de julio.
Este programa busca empoderar a 1000 mujeres de América Latina a través de cursos especializados en esta tecnología, democratizando el acceso a la IA y a su uso práctico en el ámbito laboral productivo. Esta iniciativa, se desarrolla en colaboración con Positivo BGH, Bounty Edtech, y la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina. El objetivo de disminuir la brecha de género en la industria tecnológica y crear oportunidades reales de empleo para las mujeres de la región.
M1000IA es un programa gratuito de formación digital destinado a proporcionar habilidades técnicas y socioemocionales a mujeres a través de una comprensión profunda de la IA. Consiste en la oferta de 4 cursos online dirigidos a mujeres mayores de 18 años en Argentina, Colombia, Costa Rica, México y Uruguay, diseñados de acuerdo con los diferentes niveles de conocimiento en Inteligencia Artificial y a los intereses profesionales de cada participante. Estos cursos, financiados por Intel y con una duración de 12 semanas, serán dictados y contarán con certificado de participación de la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina (UTN).
“En Intel tenemos claro que existe una brecha de género en nuestra industria y por eso lideramos acciones puntuales para atraer a más mujeres. Esta iniciativa es una muestra de ello, porque buscamos empoderar a las mujeres dándoles las herramientas necesarias para desarrollarse en una tecnología tan importante como lo es la IA, que tiene un potencial enorme para resolver muchos de los grandes desafíos que enfrentamos hoy”, expresó Ileana Rojas, vicepresidenta y gerente general de Intel Costa Rica.
¿Cómo participar?
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 19 de julio de 2024 en https://milmujeresia.com/. Los cursos comenzarán el 12 de agosto de 2024. Dado que los espacios son limitados, se dará prioridad en función del momento de inscripción y los criterios específicos de cada curso. Las participantes deben contar con acceso a una computadora e internet, ya que los cursos se impartirán de manera virtual. El proyecto contempla diferentes cursos dependiendo del nivel de conocimiento de IA de cada participante, estos son:
- Introducción a la IA.
- IA para no tecnólogas.
- Tecnólogas sin experiencia en IA.
- Tecnólogas con experiencia en IA.
La convocatoria cuenta con el apoyo y acompañamiento de varios aliados de gobierno que cuentan con comunidades de mujeres plenamente identificadas y con metas concretas en formación en IA, incluyendo, en el caso de Costa Rica al Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT).
“Nos complace el enorme interés que ha generado esta iniciativa en el país, porque la IA es una de las tecnologías que está remodelando el mundo y que dará a todas las personas herramientas importantes para mejorar sus oportunidades de empleabilidad. En Intel creemos que la IA puede crear un cambio global, dándonos herramientas poderosas para crear un futuro responsable, inclusivo y sostenible, por eso, en conjunto con el MICITT, lanzamos esta segunda convocatoria en Costa Rica”, indicó Timothy Scott Hall, director de Asuntos Gubernamentales de Intel Costa Rica.
En esta convocatoria pueden participar desde mujeres que quieren acercarse al mundo digital y a la IA para conocer su potencial y usos; hasta aquellas con algún tipo de formación tecnológica en el ámbito de la IA, que quieran profundizar y ampliar los conocimientos en el campo para adquirir experiencia en el ecosistema actual de desarrollo de soluciones inteligentes.
Operaciones de alto valor
En Costa Rica Intel cuenta con más de 3500 colaboradores y genera trabajo para más de 4400 contratistas. Sus actividades de alto valor para la corporación se dividen en tres grandes centros de excelencia:
- El Centro de Investigación y Desarrollo (I&D): Actualmente el más grande centro de ingeniería y el mayor exportador de estos servicios en el país, dedicado al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados y plataformas; aquí se emplea al 48% de la fuerza laboral.
- Ensamblaje y Prueba de Procesadores: aquí se emplea el 27% de la organización de Fabricación y Cadena de Suministro donde se ensamblan, prueban, empacan y se envía directamente a los clientes algunos de los principales servidores que ofrece Intel al mercado.
- El Centro de Servicios Globales: diseña, ejecuta y transforma e innova procesos de negocio multifuncionales a nivel global en Finanzas, Recursos Humanos, Ventas y Mercadeo, y la cadena de suministros. Costa Rica es uno de los sitios financieros de la corporación más grandes con más de 440 empleados que lideran la modernización de las finanzas globales. Aquí se emplea otro 25% de la fuerza laboral.