Gerencia

11 señales de que su entrevista laboral fue un éxito

11 señales de que su entrevista laboral fue un éxito

El reclutador pudo haber especificado al inicio cuánto tiempo duraría la entrevista, pero si estuviste más del tiempo estimado compartiendo con tu reclutador, es señal inequívoca de que algo salió bien. Por Mundo Ejecutivo El periodo de espera después de la entrevista...

3 aspectos a considerar antes de aceptar un ascenso

3 aspectos a considerar antes de aceptar un ascenso

Si el ascenso te lleva a un callejón sin salida, será mejor que declines la oferta Por Mundo Ejecutivo  Los colaboradores de una empresa siempre luchan o suplican por un ascenso, pues esto significa que existe un cambio positivo, se ha realizado un buen trabajo y...

Así son las entrevistas de trabajo en Europa

Así son las entrevistas de trabajo en Europa

El dominio de un idioma extranjero no es la única cosa de la que debes preocuparte si buscas un empleo o hacer negocios fuera de tu país de origen. Por Entrepreneur  ¡Levanten las manos los candidatos que no supieron qué responder a una pregunta de un reclutador o que...

4 beneficios laborales para generar empleados felices

4 beneficios laborales para generar empleados felices

Los empleadores inteligentes saben que sus colaboradores tienden a disfrutar de un entorno laboral que se siente muy familiar. Por Mundo Ejecutivo  Además del sueldo, muchas personas se fijan en las ofertas de trabajo por el paquete de beneficios que ofrecen. No...

5 pasos para lograr reuniones eficientes y productivas

5 pasos para lograr reuniones eficientes y productivas

Los expertos aseguran que un empleado invierte, en promedio, 31 horas al mes en juntas laborales, lo que se traduce en pérdidas de hasta 37 millones de pesos para las organizaciones. Por Expansión  Una reunión de trabajo que rebasa los 60 minutos no sólo afecta la...

Linkedin, ¿Una nueva plataforma para robar datos personales?

Linkedin, ¿Una nueva plataforma para robar datos personales?

Cuentas de la red social pueden ser usadas por grupos de cibercriminales para obtener datos de empresas. Por Expansión  Una mujer amistosa en Internet puede engañar incluso a los hombres más conscientes de la seguridad, y los hackers pueden aprovecharse de eso. Desde...

6 formas de enfrentar su primer día de trabajo

6 formas de enfrentar su primer día de trabajo

Es claro que desde la entrevista de trabajo debiste haber recopilado información sobre la empresa a la que ingresarás. Por Mundo Ejecutivo  Por fin conseguiste el empleo que necesitabas y el que más te convenció; sin embargo, todavía debes atravesar un filtro más: el...

Coworking ¿Una buena estrategia para las empresas?

Coworking ¿Una buena estrategia para las empresas?

La comodidad de estos sitios proporciona bienestar, lo que ayuda a despertar el pensamiento creativo necesario para la originalidad. Por Mundo Ejecutivo  El sistema coworking (espacios colaborativos) tienen un valor estratégico para las corporaciones, al grado que las...

12 señales que eres un trabajador mal pagado

12 señales que eres un trabajador mal pagado

El tema de los pagos a los empleados es un tema bien guardado por la mayoría de las empresas y no siempre es fácil hacer una comparación con otros compañeros del lugar. Por Mundo Ejecutivo Sentir que la empresa donde trabajas no te da el suficiente sueldo por tus...

Teletrabajo, ¿Cómo lograr que sea efectivo?

Teletrabajo, ¿Cómo lograr que sea efectivo?

El "home office", se considera como una rentable prestación de servicios muy atractiva que ofrecen las empresas. Por Mundo Ejecutivo Para realizar el "home office" (trabajo en casa) se requiere a personas sumamente organizadas y responsables, debido a que no estarán...

5 consejos para negociar un sueldo más alto

5 consejos para negociar un sueldo más alto

Los jóvenes que se aventuran a la búsqueda de un empleo tienden a aceptar la primera oferta que se les pone enfrente debido a la complicada situación laboral, pero hay posibilidad de mejorarla. Por Expansión  ¡Conseguiste el trabajo! Pero el sueldo apesta. ¿Te suena...

Las 6 preocupaciones laborales de los millennials

Las 6 preocupaciones laborales de los millennials

La incertidumbre política, económica y social afecta la confianza de los integrantes de la Generación Y, quienes buscan empleos estables y de tiempo completo. Por Expansión  Los ataques terroristas en Europa, las polémicas elecciones de Estados Unidos y la separación...

Los costos ocultos de ser freelance

Los costos ocultos de ser freelance

Si dejaste tu empleo en una empresa para gozar de tu libertad laboral y volverte administrador de tu tiempo, no todo será ‘miel sobre hojuelas’: ya no tendrás prestaciones laborales. Por Expansión Tu independencia laboral tiene un costo, el de tener que cubrir -por tu...

10 cosas que la gente productiva hace

10 cosas que la gente productiva hace

Usted también se puede convertir en un excelente elemento para su equipo de trabajo y la empresa, solo debe seguir estos pasos. Por El Salvador La gente productiva parece tener la habilidad de hacer todo lo que en la actualidad se reconoce como multitareas, pero esto...

¿Cómo crear un buen ambiente de trabajo?

¿Cómo crear un buen ambiente de trabajo?

Debemos comprender que existen personas que no tienen el menor problema en trabajar más horas al día Por Mario Mello La calidad y bienestar en el ambiente de trabajo es un concepto marcando tendencia desde los años 70´s y 80´s.; pero recientemente se llegó a una...

La nueva realidad de los CEOS

La nueva realidad de los CEOS

¿Cuál es la próxima gran tendencia que afectará a su empresa, y estará usted listo? Por David Rodríguez No fue hace mucho tiempo cuando la misión para el CIO era simple de definir. Su papel era claro y operativo, los clientes eran internos y la TI transaccional y los...

¿Cómo retener el talento en las empresas?

¿Cómo retener el talento en las empresas?

Reducir los niveles de estrés entre los colaboradores es uno de los beneficios de retención de talento. Por Revista Summa Uno de los elementos más importantes de una empresa es atraer al talento que le permita cumplir con sus objetivos. Sin embargo, también es...

¿Cómo retengo el talento en mi empresa?

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Reducir los niveles de estrés entre los colaboradores es uno de los beneficios de retención de talento. Por Revista Summa. Uno de los elementos más importantes de una empresa es atraer al talento que le permita cumplir con sus objetivos. Sin embargo, también es...

La «marca personal» es importante para los ejecutivos

La «marca personal» es importante para los ejecutivos

En el mundo competitivo actual, imponer una marca personal puede significar la diferencia para alcanzar el éxito en los negocios. Por La Prensa Libre.  La marca personal debe ir acompañada de valores e integridad de las personas que están a cargo en la toma de...

Las claves si le ofrecen un ascenso sin aumento de sueldo

Las claves si le ofrecen un ascenso sin aumento de sueldo

Las empresas argumentan esta propuesta por contracción en sus tabuladores, poca experiencia o políticas directivas; el empleado necesita prepararse para negociar. Por Expansión Reconocer al colaborador con una promoción es una actividad acompañada, en teoría, por un...

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