Gerencia
5 consejos para fomentar una cultura de inclusión en su empresa
Promover un entorno laboral inclusivo incrementa el nivel de satisfacción laboral y la productividad de su empresa. Por Revista Summa Cada vez son más las empresas que implementan estrategias y políticas para impulsar una cultura inclusiva como parte de su fórmula...
La flexibilidad y las interacciones humanas: la columna vertebral del nuevo modelo de trabajo híbrido
La cultura empresarial y las conexiones humanas son clave para que una organización prospere. Por Marina Yabor, directora de Talento para Kimberly-Clark Latinoamérica Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza. Hoy, a pesar de la velocidad vertiginosa de la...
¿Cómo adaptar los espacios de oficina a la era post-pandemia?
Espacios sostenibles, flexibles y que permitan sentirse como en casa son elementos vitales que los colaboradores valoran en su regreso a la oficina. Por Revista Summa Con la llegada de la pandemia, las empresas tuvieron que adaptarse rápidamente a nuevos modelos de...
El líder empresarial moderno es también un
agente de cambio
El liderazgo ya no está en las manos de unos pocos, sino generalizado. Por Aldo Civico Durante los últimos años nos hemos referido muchas veces al entorno en el cual vivimos como a un mundo VUCA; es decir, una realidad vulnerable, con gran incertidumbre, compleja y...
¿Cómo mantener una buena postura frente a la computadora?
Si vamos a pasar nuestros días frente a una, lo mejor es que lo hagamos con la postura correcta. Por Revista Summa Para el 80% de los estadounidenses con trabajos sedentarios o de oficina, gran parte de la vida, alrededor de 90 mil horas, ladr pasan sentados frente a...
RRHH: ¿Por qué contratar Nómadas Digitales y cómo atraerlos?
Un Nómada digital es un profesional que utiliza internet como su herramienta de trabajo y gracias a ello pueden laborar de manera remota. Ante este tipo de perfiles, el proceso de reclutamiento se debe adaptar de la mano de la tecnología. Por Revista Summa Ser nómada...
¿Preparando su próxima entrevista como desarrollador en Silicon Valley? Estos son los aspectos a considerar
Empresas de Silicon Valley ofrecen paquetes de compensación competitivos y atractivos para los desarrolladores remotos, sin importar dónde viven. Por Revista Summa “Se trata de dar un salto de fe. Trabajar en cualquier empresa en Estados Unidos (o el mundo) es posible...
Empleados: de la virtualidad a la flexibilidad
El mayor activo que tienen las empresas es el capital humano, siendo uno de los principales motores de crecimiento y éxito para sus negocios. Por Revista Summa Nunca se ha hablado tanto de la experiencia de los empleados como ahora. Los acontecimientos recientes en la...
¿Cómo convertirse de trabajador remoto a nómada digital?
El nomadismo digital ya no es sólo una tendencia de empleo sino el trabajo del futuro. Por Revista Summa Los nómadas digitales son profesionales que, a través de herramientas tecnológicas, pueden trabajar mientras se desplazan por diferentes lugares y ciudades de todo...
¿Cómo impulsar el balance laboral de sus colaboradores para aumentar la productividad y retener el talento?
El teletrabajo, escuchar a sus colaboradores y revisar las cargas laborales son clave para crear un mejor ambiente y priorizar el balance entre la vida profesional y personal de su equipo de trabajo. Por Revista Summa Trabajar sin descuidar otras áreas de su vida, así...
7 medidas para que las empresas enfrenten la post-pandemia con éxito
Nuevos esquemas de trabajo y de negocios, así como un plan hecho a la medida en materia de seguridad y salud ocupacional son indispensables para el regreso a las oficinas o la combinación de la virtualidad con la presencialidad. Por Revista Summa Según la última...
Currículums inteligentes: ¿Cómo elaborar un CV tecnológicamente atractivo?
La IA ahorra a reclutadores 50% del tiempo de lectura de currículums para cubrir una vacante. Por Revista Summa La tecnología ha permitido a los reclutadores procesar más información de los candidatos y ofrecer un servicio de mayor calidad y más rentable tanto a los...
4 formas de mejorar el manejo del tiempo y aumentar la productividad en las empresas
Analizar objetivamente el tiempo, mentalizarse y ser realistas de cuánto tiempo tiene el colaborador, y establecer tareas realizables en ese tiempo disponible, son tres recomendaciones para aumentar la productividad, señala Tanya Leiva, directora de Sinapsis...
La fórmula para un liderazgo eficaz
Un antiguo cuento nos recuerda que el éxito es fruto de la perseverancia. Por Aldo Cívico “Si estás en casa y estás sentada en tu sofá viendo esto en este momento, todo lo que tengo que decir es que este resultado es fruto de un duro trabajo. He trabajado duro durante...
De sobrevivir a triunfar en el trabajo: los colaboradores apuestan por el bienestar en su lugar de empleo
Con motivo del Día Internacional de la Felicidad, desde la empresa experta en gestión de talento, ManpowerGroup, resaltan que la importancia de una buena cultura empresarial es cada vez más valiosa para la fuerza laboral. Por Revista Summa La flexibilidad en el...
5 estrategias para implementar un programa de bienestar corporativo
Estos programas abarcan no sólo aspectos estrictamente laborales, sino que también pretenden mejorar la seguridad y salud de las personas, fomentando hábitos saludables dentro y fuera de la compañía. Por Revista Summa Las jornadas de trabajo ocupan una gran parte de...
Teletrebajo podría acrecentar aún más la brecha salarial entre hombres y mujeres
Estudios recientes revelan que la desigualdad de género, que ya existe entre los sueldos de los trabajadores, se ha visto incrementada con el trabajo en remoto. Por Revista Summa Lo que comenzó como una medida impuesta por los gobiernos para evitar los contagios por...
Una mirada al panorama laboral del 2022
Tendencias aceleradas, urgencias renovadas. Por EFE Frecuentemente de las crisis surgen nuevas maneras de hacer las cosas, a raíz de las circunstancias e imprevistos de la emergencia del Covid las organizaciones tradicionales replantearon sus modelos de negocios y los...
¿Qué ofrecen las empresas de tecnología para retener talento humano en el 2022?
El nivel de satisfacción laboral descendió 4,5 puntos porcentuales en el último año. Por Revista Summa El pívot digital que se dio en consecuencia de la pandemia ha acelerado también a los nuevos modelos de contratación laboral en el mundo y especialmente en...
5 consejos para administrar a los millennials y a la generación Z en el lugar de trabajo
Los millennials y la generación Z tienen fama de tener poca capacidad de atención. Los gerentes están preocupados... pero no deberían estarlo. Por Maribe Diz En el frenesí por adquirir y retener talento en un mundo que se ha abierto repentinamente a los trabajadores...