Gerencia
6 cosas que haces en la oficina y que podrían arruinarte la salud
¿Trabajas en una oficina? Deshazte de estos malos hábitos antes de que tu salud se vea seriamente afectada. Por Entrepreneur Pasamos casi la mitad del día metidos en una oficina. Y, paradójicamente, es en este sitio en donde adoptamos los hábitos menos...
Empresa «líquida», única forma de mantenerse a flote
Las empresas manejan presupuestos muy ajustados para poder competir en un mundo global y masificado. Por Estrella Flores Carretero Las corporaciones líquidas, o sea las que permanecen en constante cambio, son las más capaces de responder a los retos de las nuevas...
¿Está desempleado? No baje los brazos
Las redes sociales, cursos en línea y mantenerse al día con la tecnología son elementos vitales para obtener una nueva oportunidad laboral. POR Carolina Barrantes Estar sin trabajo es una situación difícil y desafiante a la vez, sin embargo, hay piezas claves que una...
Costa Rica: Patronos deben cumplir con fecha máxima de ley para el pago del aguinaldo
Ministerio de Trabajo registró 525 denuncias por incumplimiento en el pago a trabajadores. Por Revista Summa El sector público y el sector privado se están preparando para hacer, en los próximos días, el pago de correspondiente del aguinaldo antes de la fecha límite...
Liderazgo femenino mejora la competitividad de las empresas
Entre las ventajas de contar con liderazgo femenino dentro de las compañías se encuentran: trabajo en equipo, asertividad, simultaneidad y negociación. Por Revista Summa A pesar de los esfuerzos de las empresas y otras instituciones, el número de mujeres en el campo...
La importancia de invertir en el bienestar corporativo de los empleados
Al pensar en bienestar se logra conseguir mayor productividad, rendimiento y un mejor ambiente laboral. Por Federico Gomez Schumacher, GM PayPal Brasil y México En los últimos años, la importancia del bienestar (mental y corporal) en el trabajo ha ganado importancia y...
El impacto de tener personas correctas, en roles incorrectos en las empresas
Cuando una persona de cada cinco está en el papel equivocado, ¿cómo puede una estrategia de desarrollo profesional eficaz ayudar a su organización a ganar? Por Revista Summa A medida que persiste la escasez global de talento y se crean nuevos empleos tan rápido como...
Saber comunicar: el reto de toda transformación empresarial
Experto en gestión de cambio detalla la importancia de la comunicación de una empresa cuando se realizan transformaciones organizacionales. Por Revista Summa La consultora organizacional Trust Corporate, entrega detalles sobre los aspectos comunicacionales que se...
Perfil profesional 2020: ¿Qué buscan las empresas en Costa Rica?
En el 2018 el 35% de los empleadores en Costa Rica dijo no poder encontrar los colaboradores y las habilidades que necesita. Por Revista Summa La necesidad de las empresas en establecer una relación más directa, personalizada y eficaz con sus clientes y la de contar...
Combustibles para la innovación
La innovación es una garantía para mantenerse a flote. Por Estrella Flores Carretero El combustible de una empresa es el equipo de trabajo, y ese lo configuran las personas con capacidad innovadora. Para que funcione este motor imprescindible en la empresa hay que...
7 tendencias de Recursos humanos para el 2020
Los encargados de RRHH y sus equipos deben ser agentes transformadores. Por Revista Summa En la era de la digitalización, donde la tecnología avanza a grandes pasos, las compañías están obligadas a adaptarse a los cambios y responder rápidamente a las nuevas...
Los tipos de “socios” que debes evitar a la hora de emprender
Estos son algunos tips para escoger al socio correcto. Por Revista Summa Cuando hablamos de partner nos referimos a los socios que van a compartir contigo esta aventura de emprender tu negocio. Socios con los que te obligarás a pasar muchas horas de trabajo, en...
¡Atrévase! piense en grande
Abrir espacios para aportar nuevas ideas y no recibir penalizaciones en caso de error, es vital para salir de la zona de confort. Por Carolina Barrantes Es claro que cuando los colaboradores aportan ideas nuevas y van más allá de las funciones que se les han asignado...
Saber comunicar: el reto de toda transformación empresarial
Experto en gestión de cambio detalla la importancia de la comunicación de una empresa cuando se realizan transformaciones organizacionales. Por Revista Summa La consultora organizacional Trust Corporate, entrega detalles sobre los aspectos comunicacionales que se...
¿Cómo debe ser el proceso para sancionar a los empleados?¿Cuándo podría darse un despido?
Sanciones disciplinarias de colaboradores deben ser motivadas y razonables. Por Revista Summa Todos los colaboradores de las empresas que cometan una falta están expuestos a una sanción por parte de sus patronos, la cual, dependiendo de su gravedad puede resultar en...
Flexibilidad o liderazgo más humano, las tendencias en recursos humanos en 2020
Según expertos en Recursos Humanos, estas son las directrices que las empresas deben seguir el próximo año para conectar emocionalmente con sus colaboradores. Por Expansión Ser más cercanas a la gente y erradicar malas prácticas con ayuda del equipo de Recursos...
Gestionando la empresa del siglo 21
La generación actual de líderes tiene en sus manos la posibilidad de hacer historia. Por Juan Pablo Díaz Tarrago, Socio Consultor Assertive Consulting Group El nuevo desarrollo organizacional: métodos, metáforas, motivadores para una empresa en un nuevo mundo...
Salario emocional puede definir la retención de personal clave para su compañía
Baja en productividad por depresión, ansiedad y estrés representan pérdidas económicas anuales cercanas a $1 billón, en el mundo, según la OMS. Por Revista Summa El salario emocional dentro de las empresas cobra cada vez más importancia para que los colaboradores...
Futuro del trabajo necesita de tecnologías que trabajen al 100% para nosotros
El 96% cree que la tecnología tendrá un rol positivo en el trabajo en los próximos 10 años. Por Juan Pablo Jiménez, Vicepresidente de Citrix Latinoamérica y El Caribe Pensar en el futuro del trabajo y su relación con la tecnología genera múltiples reacciones y...
¿Puede la desmotivación acabar con una empresa?
Es necesario que la gente se siente valorada dentro de sus logros. Por Estrella Flores Carretero Tener trabajadores que se limiten a cumplir con su horario y a realizar su tarea de forma rutinaria es un peligro para las corporaciones. La implicación de las personas...