La compañía cuenta con 1.600 colaboradores en toda la región.

Por Revista Summa

El propósito de EY de construir diariamente un mejor mundo de negocios para su gente, sus clientes y sus comunidades los obliga a plantear estrategias que les permitan tener un crecimiento y liderazgo de la mano con la sostenibilidad y la solidaridad. Actualmente tienen un plan ambicioso para reducir su huella ambiental: planean convertirse en carbono negativo para 2021 y en carbono cero neto para 2025.

Su visión se enfoca en la transformación digital, teniendo a la innovación y la agilidad como norte para mejorar la sociedad en todas sus dimensiones. Hoy es obligatorio tener una mentalidad transformadora, para poder evolucionar como organización.

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