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EY abre 75 nuevos puestos de trabajo en Costa Rica

Sep 27, 2021 | En la Mira, Noticias de Hoy

Revista SUMMA
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Firma crece como líder servicios digitales y consultoría de negocios.

Por Revista Summa

Como parte de su fortalecimiento y liderazgo en servicios digitales y consultoría de negocios en Costa Rica y la región, la Firma EY requiere contratar 75 nuevos profesionales en el país.

La firma, líder en servicios de consultoría, auditoría, impuestos, transacciones y legal con presencia en Costa Rica, busca colaboradores dispuestos a ayudar a clientes, en sus procesos de transformación y cambios organizacionales.

“Costa Rica cuenta con los profesionales de la calidad y el conocimiento que necesitamos para desarrollar proyectos, tanto nacionales, como con clientes alrededor del mundo”, explicó Monserrat Zúñiga, Directora Ejecutiva de Consultoría.

Según informó la Firma, se requieren contratar:
 Supply Chain Project Manager

  • Experiencia 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en una PMO en cualquier capacidad.
  • Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
  • Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
  • Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
  • Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
  • Experto en presupuestos y conocimiento de GMP – Good Manufacturing Practices.
  • Six Sigma – Green o Black Belt.
    Health/Pharma Project Manager:
  • Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
  • Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración.
  • Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
  • Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
  • Conocimientos de bioinformática o quimioinformática.
  • Conocimiento de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL)
    Project Manager especializado en Ciberseguridad
  • Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en
    gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
  • Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración, Informática o Ingeniería de Sistemas.
  • Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
  • Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
  • Conocimientos y experiencia en Gestión de Identidades y Accesos (IAM).
  • Conocimiento de los fundamentos de SAP y de ITIL.
  • Conocimiento de Autenticaciones de Segundo Factor.
    Facilitadores de proyectos (SCRUM Master):
  • Experiencia de 2-3 años liderando/gestionando proyectos o 3-5 años trabajando en
    gestión de proyectos, en cualquier capacidad.
  • Conocimientos en metodologías ágiles (scrum, agile, etc.)
  • Formación académica en Informática o Ingeniería de Sistemas.
  • Dominio avanzado del idioma inglés (mínimo C1).
  • Conocimiento de Atlassian JIRA y Atlassian Confluence.
  • Ciclo de vida del desarrollo de software.
    Data Scientist:
  • Bachillerato y/o Licenciatura en Estadística, Matemática, Sistemas, Industrial o afín.
  • Al menos dos años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimientos en modelos predictivos (regresión, series temporales, Machine Learning),
    estadística bayesiana, bases de datos relacionales.
  • Dominio avanzado de Python y R.
  • Dominio intermedio del idioma inglés.
  • Deseable: Certificación en Ciencia de Datos y/o Data Mining.
    Data Engineer:
  • Bachillerato y/o licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
  • Al menos 2 años de experiencia en: Azure (foco en data services), Databricks.
  • Lenguajes: Python, R y SQL.
  • Soluciones datawarehouse tradicionales y/o Snowflake.
  • Lago de datos (preferiblemente Data Lake Gen 2).
  • Bases de datos: SQL.
  • Soluciones no-sql (ej. cassandra, mongoDB).
  • Soluciones ETL/ELT (Azure Data Factory, SSIS).
  • Dominio intermedio del idioma inglés.
  • Deseable: Apache Kafka/confluent (arquitecturas orientadas a eventos). Certificaciones en
    Azure Data Services.

Desarrollados de RPA:
 Bachillerato y/o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
 Al menos dos años de experiencia en desarrollo de software.
 Experiencia con software RPA (por ejemplo, BluePrism, UiPath, AA).
 Inglés intermedio-avanzado.
 Experiencia en el uso de metodologías ágiles (deseable).
 Full Stack Developer:

  • Bachillerato y/o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.
  • Experiencia en desarrollo de ambientes FrontEnd, BackEnd, bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Dominio avanzado del idioma inglés.
    Technology Business Analyst:
  • Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas,
    Administración en Tecnologías de la Información.
  • Experiencia de 1 a 4 años en roles de levantamiento de requerimientos tecnológicos y
    diseño de automatización de procesos.
  • Dominio avanzado del idioma inglés.
    Cybersecurity:
  • Bachillerato en Ingeniería en Sistemas o afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en materia de seguridad y ciberseguridad.
  • CEH (Certified Ethical Hacker)
  • Nivel de inglés avanzado.
    Pega System Architect:
  • Bachillerato en Ingeniería en Sistemas o afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en la implementación de soluciones PEGA.
  • Certificación de PEGA System Architect (PCSA) y/o PEGA Senior System Architect (PCSSA).
  • Nivel intermedio-avanzado del idioma inglés.

  • La firma EY cuenta con más de 700 colaboradores en Costa Rica y 1.600 en la región centroamericana, y ofrece beneficios como seguro médico privado, teletrabajo, días adicionales de vacaciones al año, así como programas de capacitación constante, programa de bienestar y de desarrollo de carrera profesional.
  • Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo carrera.profesional@cr.ey.com, con el nombre de la plaza a concursar en el asunto.
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