Los restaurantes se ubicarรกn en distintas zonas del paรญs y contratarรกn personal para diferentes especialidades.
Por Revista Summa
Burger King, Juan Valdez Cafรฉ, Dominoโs Pizza, Arbyโs y Popeyes, requieren contratar a 350 colaboradores durante los meses de septiembre y octubre. Su agresivo plan de expansiรณn incluye la apertura de nuevos restaurantes tanto dentro como fuera de la Gran รrea Metropolitana, lo que abre las oportunidades de empleo en distintas regiones del paรญs.
Los puestos disponibles incluyen auxiliares de cocina, cajeros, anfitrionas, asistentes administrativos y gerentes de restaurantes. Los requisitos principales son: disponibilidad para laborar en horarios rotativos, tรญtulo y carnรฉ de manipulaciรณn de alimentos vigente. Otros requisitos (no obligatorios) son el contar con tercer aรฑo de colegio aprobado y experiencia en restaurantes de comida rรกpida.
โGracias a la preferencia de nuestros clientes, tenemos la oportunidad de seguir creciendo y abrir las puertas de mรกs restaurantes. Nuestra prioridad, ademรกs de ofrecer siempre la mejor calidad y sabor en nuestros productos, es fortalecer nuestro plan de expansiรณn para generar empleo que beneficie a nuestros colaboradores y a sus familias, oportunidades de negocio con nuestros proveedores y nuestro aporte econรณmico a las comunidades donde nos ubicamosโ, indicรณ Mario Jimรฉnez, gerente general de estas cadenas de restaurantes en Costa Rica.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento
Actualmente, Burger King cuenta con 45 restaurantes en el paรญs; Juan Valdez Cafรฉ con 5, Dominoโs Pizza con 12, Arbyโs con 4 y Popeyes tiene 2, sumando un total de 68 puntos y una fuerza laboral cercana a los 1.000 colaboradores. Las prรณximas contrataciones representarรกn un crecimiento aproximado al 35% de la planilla total.
โMuchos de nuestros compaรฑeros han logrado completar sus estudios y desarrollar una carrera profesional, ocupando hoy puestos de supervisiรณn y de gerencia. Contamos con procesos constantes de capacitaciรณn y evaluaciรณn que les permite acceder a oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Queremos contar con su compromiso y dedicaciรณn por muchos aรฑos, para seguir ofreciendo el mejor producto y servicio a nuestros clientesโ, seรฑalรณ Saritza Arce, gerente de Recursos Humanos de las cadenas de restaurantes.
Todos los interesados pueden entregar su currรญculum en los restaurantes en construcciรณn cercanos a su lugar de residencia, o enviarlo al correo: [email protected]