· Iniciativa busca contribuir a cerrar la brecha de talento tecnológico en ticos y residentes en Costa Rica.
Por Revista Summa
Con el propósito de potenciar el talento nacional y responder a las demandas globales de la industria tecnológica, la empresa costarricense CapDevCR abrió un workshop gratuito de capacitación dirigido a desarrolladores con experiencia que deseen llevar su carrera al siguiente nivel.
El workshop arranca el próximo 18 de agosto y está diseñado para capacitar a los participantes en el desarrollo de APIs (Applications Programming Interface), utilizando Python y Flask. El único requisito para participar es contar con al menos cinco años de experiencia en programación y dominio intermedio o avanzado del inglés técnico.
“Sabemos que en Costa Rica hay muchísimo talento, pero no siempre las personas tienen acceso a herramientas y formación alineadas con los retos del mercado global. Este programa les permitirá dar un salto profesional”, explicó Silvia Trejos, cofundadora de CapDevCR, empresa nacional especializada en ofrecer servicios tecnológicos para empresas con operaciones en la industria Healthtech de Estados Unidos.
El programa tendrá una duración de cinco semanas y abrirá entre 30 y 40 plazas para participantes en todo el país. Quienes tengan interés pueden aplicar ingresando en el enlace: https://forms.monday.com/forms/e388511fcaa1095dc15082142569e71f?r=use1
Esta iniciativa surge en un contexto en el que Costa Rica enfrenta una creciente apertura de oportunidades para quienes estén en áreas STEM. De hecho de acuerdo con datos de CINDE para 2024, en el país se generaron unos 5000 nuevos empleos netos en sectores de alta tecnología donde se requieren de manera intensiva perfiles con estos conocimientos.
“Buscamos contribuir a abrir más oportunidades para los costarricenses en espacios de amplio crecimiento como la industria Healthtech en Estados Unidos, pues. creemos en la capacidad local y en dignificar el trabajo de los desarrolladores nacionales”, afirmó Mario Pacheco, Gerente General de CapDevCR
Más oportunidades, más inclusión
Además de formar talento especializado, CapDevCR promueve el trabajo inclusivo en el sector tecnológico.
“Nuestra apuesta es por el talento con propósito: personas comprometidas, capaces de aportar al desarrollo innovador con excelencia y visión transformadora”, señaló Trejos.
La compañía también destacó que la capacitación forma parte de su estrategia para identificar talento con potencial de contratación directa, tanto para sus propios proyectos como para los de clientes internacionales.
Tecnología desde Costa Rica, para el mundo
“En CapDevCR creemos que es posible hacer tecnología de clase mundial desde Costa Rica. Pero eso solo será sostenible si construimos una industria que valore a las personas detrás del código. El futuro no se programa solo; hay que prepararlo, agregó Trejos.
En el primer año de operaciones de CapDevCR se contrataron 19 personas técnicas con proyección de cerrar el 2025 con entre 25 y 30. Al personal le ofrecen contratos laborales formales, salarios competitivos, seguros médicos, un ambiente humano y flexible. El trabajo es remoto lo que permite que personas de Pérez Zeledón, la Zona de los Santos y de otros puntos alejados del gran área metropolitana sean parte del equipo.
“Esta es una oportunidad para que los desarrolladores Senior se actualicen en uno de los lenguajes más importantes de la década y logren proyectarse profesionalmente a nivel internacional, sin necesidad de salir de Costa Rica”, concluyó Pacheco.