«Los líderes debemos de tener la humildad de reconocer que no lo sabemos todo, que parte de nuestro viaje laboral es el aprendizaje continuo y que para ello es importante escuchar, valorar y respetar las opiniones de nuestros equipos«.
Por Revista Summa
La industria cervecera en El Salvador está creciendo y se aprecia un fortalecimiento de la categoría. Cada vez hay más opciones para los consumidores y La Constancia tiene el compromiso de mantenerse como líder del sector, respetando su compromiso de apoyar la sana competencia.
“Estamos continuamente innovando para mantenernos en esta posición y desde mi área, trabajamos continuamente para que sigamos siendo no solo referentes de calidad por nuestros productos, sino referente también en temas de sostenibilidad y en creación de valor compartido para nuestros empleados, la cadena de valor y las comunidades en donde operamos”, dice la líder.
Además, Carol Colorado ha tomado como un compromiso personal el trabajar al interior de la compañía para potenciar a más mujeres en puestos en los cuales, desafortunadamente, se esperaría ver a un hombre, como: conductoras, montacarguistas, operaciones y área comercial. Habiendo tenido ella la fortuna de avanzar en su carrera, considera que es su obligación apoyar a otras colegas para seguir rompiendo brechas y abrir caminos.
Por otra parte, aspira a servir de ejemplo para su equipo y agregar valor a través de su trabajo. Desde su perspectiva, eso implica trabajar al lado de su gente, sin una distancia que la separe, ser cercana y accesible en vez de una figura distante.
BREVE PERFIL DE LA LÍDER
Es arquitecta de profesión, especialista en Gestión Empresarial del Ambiente y Sostenibilidad. Su trayectoria en La Constancia inició en 2010 como jefe de Inversión Social; posteriormente, asumió como gerente de Sostenibilidad y desde 2018 es la directora Legal y de Asuntos Corporativos de La Constancia en El Salvador, parte de AB-InBev. Bajo su liderazgo, la reputación corporativa de La Constancia se ha mantenido en alto, destacando entre las mejores empresas para trabajar.
ACCIONES QUE IMPULSA
La buena reputación corporativa de La Constancia: A través del cumplimiento, la innovación, buenas prácticas y eficiencia operativa la organización se ha ganado la confianza de los clientes y el respeto del mercado, algo que se ha podido validar en reconocimientos como el ranking de Merco 2024, donde se ubica en el Top 5 de las empresas con mejor reputación de El Salvador y la número 1 del sector de Alimentos y Bebidas.
Implementación del programa “Emprendedores La Constancia Progresando Juntos”: Es una apuesta que nació en El Salvador para ayudar a crecer con acompañamiento a miles de dueños de pequeños negocios, pero su impacto fue tan positivo que AB-InBev lo replicó en ocho países latinoamericanos.
Liderar en sostenibilidad: La operación ya es agua neutral, gracias a prácticas de eficiencia, tratamiento de aguas residuales y reuso, con lo que evita un impacto negativo en el ambiente. Además, impulsa una cultura de reciclaje que permite fomentar una economía circular y la reutilización de plástico en sus empaques y es pionera en producir 100% con energía renovable en sus tres plantas de producción.