«La disciplina es un valor clave en mi vida. Levantarse cada día temprano para hacer ejercicio y llegar a tiempo a darlo todo con mi equipo. Este es un valor que yo considero que es clave para lograr grandes objetivos».
Por Revista Summa
La disciplina es un pilar fundamental para este líder quien busca inspirar a quienes lo rodean a base de ejemplo, por eso cuando se presenta un reto, es el primero en asumir las riendas de la situación y aportar ideas para superarlo, teniendo siempre en mente que el trabajo cercano con su equipo es clave para lograr el éxito.
A Juan Felipe Isaza le apasiona mucho su trabajo y eso le ha permitido desarrollar una muy buena visión estratégica del negocio en el que se encuentra Kimberly-Clark, y a su vez, guiar a más de 3.000 colaboradores que llevan adelante la operación de la compañía en 30 mercados, quienes afirma con orgullo, laboran con ahínco a diario para cumplir el propósito de la compañía: «Un Mejor Cuidado para un Mundo Mejor».
Nacido en Medellín, Colombia, asumió su actual puesto en abril de 2021 y comenta que uno de sus logros más importantes es el haber apoyado a la compañía para alcanzar resultados sobresalientes junto a todo su equipo. Por ejemplo, Kimberly-Clark creció en doble dígito en 2022 (12% vs. 6% en 2021) a pesar de los efectos de la pandemia ocasionada por el Covid-19.
A eso se suma que en este 2024, la empresa celebra 60 años de presencia en Centroamérica y como parte de su compromiso con el desarrollo e inversión en Costa Rica, inauguró en junio pasado, un nuevo Hub Logístico ubicado en el Parque Logístico LatAM, La Verbena, en San José. Se trata de “un proyecto enorme, de gran complejidad, que se hizo posible gracias al compromiso y dedicación de un grupo de colaboradores que trabajaron arduamente. Un equipo motivado frente al reto que tenía enfrente, que hoy disfrutan y están orgullosos de lo que lograron”, explica el líder.
Isaza, actualmente está enfocado en tres áreas estratégicas para el negocio: la consolidación de su equipo de trabajo en los mercados que lidera, la compresión continua del mercado para adaptarse según sea necesario, y robustecer la operación sostenible de la compañía y su legado con más de 150 años de historia en el mercado.
ATRIBUTOS
Disciplina: Cualidad que aplica en su vida personal y con los objetivos de negocios.
Estar enfocado: Actitud que imprime día a día en sus equipos, pensando que se viven momentos complejos para hacer negocios.
Nunca buscar atajos: La ética es innegociable, su equipo debe hacer lo correcto siempre para alcanzar los objetivos propuestos.
LÍDER MODELO EN PASIÓN Y ÉTICA
Estudió Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Javeriana de Cali y cuenta con más de 25 años de carrera profesional. Apasionado por los deportes, disfruta de pasar su tiempo libre junto a su familia.
Actualmente, lidera y coordina las operaciones en 30 países incluidos Colombia, Ecuador, Centroamérica, Panamá y el Caribe, entre otros. Antes de asumir este rol, fue gerente general de Kimberly-Clark en Colombia y, además, dirigió la región conformada por Colombia y Ecuador.