«Me considero una líder de escucha activa. Me tomo el tiempo de analizar, entender y conocer los puntos de vista y opiniones de los colaboradores para así ofrecerles distintas herramientas y alternativas que les permita tomar mejores decisiones, empoderarse y crecer».
Por Revista Summa
Es una líder resiliente, accesible, orientada a resultados y con una gran capacidad para crear impacto en el mercado, cualidades que le han valido para dirigir e impulsar el desarrollo y diversificación de la segunda empresa de bebidas espirituosas más importante de Costa Rica.
Gracias a que motiva y empodera a los colaboradores y practica un liderazgo de puertas abiertas, ha logrado implementaciones en tiempo récord, agilizar la comercialización y mejorar muchos de los procesos de producción y logística.
La ejecutiva ha estado detrás de la transformación digital, el desarrollo de nuevos pilares estratégicos de la empresa y del fortalecimiento local e internacional de Ron Centenario, marca emblema de la empresa, así como de la importación y distribución en el país de marcas globales reconocidas como: Chivas Regal, Absolut, Jagermeister, Jameson, Beefeater y varias casas de vinos, entre otras.
De igual forma, junto a su equipo, durante la pandemia por Covid-19 agilizó la entrada en operación de la plataforma de e-commerce, lo que le permitió a Centenario Internacional seguir ofreciendo su amplio portafolio a los consumidores y mantener el negocio avante en momentos complicados por la crisis de salud pública.
Para ella, el principal reto que ha enfrentado en su gestión ha sido instaurar una nueva visión de trabajo en equipo e innovación en una categoría liderada históricamente por hombres. Medrano valora el talento y promueve una cultura de bien- estar ya que cree fielmente que la gente que está feliz es mucho más efectiva y eficiente y que su carisma y entrega es lo que hace que día a día la compañía pueda crecer y alcanzar los objetivos que se ha trazado de manera exitosa.
CARACTERÍSTICAS ÚNICAS
- Se identifica con tres valores principales: la empatía, la escucha y la resiliencia.
- Su pensamiento es directo: “todo siempre se puede resolver, solo se necesita foco, voluntad y ganas de hacerlo suceder”. Procura crear un entorno de confianza, crecimiento y desarrollo para los colaboradores, manteniendo una comunicación abierta.
- Cree en la cocreación en equipo, en darle sentido a lo que la gente opina y siente. Se toma el tiempo de analizar, entender, conocer habilidades y detectar oportunidades.
BREVES DE LA LÍDER
Medrano es Máster en Administración de Empresas, con énfasis en Comunicación de Marketing, por la Universidad Latina de Costa Rica y cuenta con más de 22 años de experiencia en la industria de bienes de consumo masivo. Considera como su mayor logro profesional el haber reconstruido y haber hecho evolucionar en cuestión de cinco años a una compañía de larga tradición como lo es Centenario Internacional, de la mano de un equipo comprometido y capaz. Esto visto en términos tanto de valor de marca y posicionamiento local e internacional como en los procesos de innovación y desarrollo y en el potencial de crecimiento, que ha alcanzado el doble dígito en el último lustro.