Promerica Honduras cuenta con múltiples iniciativas para apoyar a los colaboradores.
Por Revista Summa
Una constante evaluación del clima laboral es de suma importancia para esta institución financiera. De esa forma, escucha las necesidades y el sentir de los colaboradores y diseña programas de bienestar interno acordes. Año con año, en alianza con una firma externa, realiza una encuesta que le brinda un termómetro sobre los puntos más importantes en los que debe enfocar esfuerzos.
Mantener políticas y procesos claros y estructurados con base en el conocimiento de toda su gente, le permite implementar un efectivo programa anual de capacitación y desarrollo para personal de todos los niveles de la organización. El mismo se ejecuta por medio de plataformas virtuales y alianzas con proveedores estratégicos reconocidos a nivel nacional e internacional, con la meta de potencializar la formación y las competencias de los empleados.
SOLO LA MEJOR GENTE
La equidad, la diversidad y la igualdad de género son pilares irrenunciables a la hora de conformar sus equipos.
Considera que los clientes internos son tan importantes como los externos y nunca cesa en la búsqueda de colaboradores emprendedores, con un alto enfoque en servicio, innovadores y con deseos de superar sus límites personales y profesionales.
Adicionalmente, mediante su programa de onboarding, facilita la adaptación de las nuevas contrataciones a la cultura Promerica y agiliza su curva de aprendizaje.
VENTAJAS COMPETITIVAS PARA ATRAER AL TALENTO
La política de compensación y beneficios está enfocada en el bienestar integral y el balance entre vida y trabajo. Un programa destacado es el de becas universitarias, enfocado en desarrollar el talento interno e incentivar la profesionalización de todos los empleados. De igual forma, cuenta con “BienEstar Promerica”, orientado a mantener cuerpo, mente y finanzas sanas, mediante asesoría personalizada para resolver los problemas financieros y el otorgamiento de tasas preferenciales en todos
los productos financieros del banco.
Por otra parte, Banco Promerica Honduras desarrolla periódicamente actividades que promueven la integración de los equipos y un ambiente laboral agradable, así como para reconocer la trayectoria profesional de los colaboradores.