Los estudiantes podrán ser parte de proyectos existentes que tienen un impacto real en la industria tecnológica.
Por Revista Summa
Prodigious como empresa líder en tecnología en Latinoamérica, tiene como uno de sus pilares encontrar a jóvenes talentos amantes de la industria que estén cursando carreras relacionadas en universidades, con el objetivo de capacitarlos de forma gratuita y conducirlos hacia el futuro.
La empresa tiene el programa Junior Talent, que es dirigido a estudiantes que estén cursando su último año de carreras relacionadas con Ingeniería en Sistemas o Desarrollo de Software, que necesiten implementar su proyecto de graduación o que estén interesados en prepararse en habilidades profesionales e interpersonales que necesitan para conducirlos hacia su futuro y de esa manera que puedan mejorar sus oportunidades laborales.
“En Prodigious invertimos y creemos en el desarrollo de talento joven calificado a las necesidades del mercado actual. Los estudiantes estarán bajo la guía y apoyo de un mentor, tendrán la oportunidad de mejorar sus habilidades técnicas y sociales, adquirir una valiosa experiencia práctica y trabajar en proyectos existentes que tienen un impacto real en la industria tecnológica”, explicó la Senior Recruiter de Prodigious, Alejandra González.
Durante la pasantía de cinco meses los estudiantes tendrán a un mentor personal, que los guiará en un programa de capacitación intensivo y proyectos reales en la industria, con el objetivo de obtener una mirada privilegiada de la industria
tecnológica y así comenzar a construir su carrera en una empresa que fomenta su crecimiento profesional y personal.
Los beneficos de estas prácticas con Prodigious son:
o Un entorno de trabajo de apoyo: Les asignararán colegas senior que les transmitirán sus conocimientos y experiencias.
o Excelencia técnica: Obtendrán habilidades multifuncionales de las sesiones de capacitación, talleres de transmisión e interacción con profesionales de Prodigious para obtener información sobre la industria.
o Un entorno en crecimiento: Obtendrán experiencia práctica, una introducción completa al negocio y podrán ser parte de proyectos internacionales mientras opera en un entorno ágil.
o Una cultura de colaboración: El estudiante deberá estar abierto a preguntas, recibir comentarios constructivos, aprender a colaborar, a hacer nuevos amigos y crear una red profesional. Además, participaran en diferentes actividades de la empresa como eventos de ocio, así como formación en habilidades blandas y técnicas.
Parte de las opciones que ofrece Prodigious a los estudiantes del programa Junior Talent son: trabajo remoto desde casa, es una práctica remunerada, creación de cinco plazas por semestre en Costa Rica y acceso a plataforma interna de e-learning.
La inscripción se realizará del 19 de octubre al 23 de noviembre, para dar inicio a las prácticas el 8 de febrero y culminar el 2 de julio del 2021. Los estudiantes interesados en aplicar a los Junior Talent pueden enviar su hoja de vida al correo: internships.cr@prodigious.com