La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que \»el crecimiento mundial en términos de salarios reales se redujo de manera drástica en 2008 como resultado de la crisis económica, y se espera que disminuya aún más este año\», dijo a través de un comunicado.

«El continuo deterioro de los salarios reales a nivel mundial plantea serias preguntas sobre la verdadera dimensión de una recuperación económica, sobre todo si los gobiernos ponen fin a las medidas de estímulo de manera anticipada. La deflación salarial priva a las economías de la demanda necesaria y afecta gravemente la confianza», dijo Manuela Tomei, Directora del Programa sobre condiciones de trabajo y empleo de la OIT.

El «Informe mundial sobre salarios: Actualización de 2009″ será discutido durante la próxima reunión del Consejo de Administración de la OIT. La OIT insta a la creación de un Pacto Mundial para el Empleo. Este Pacto pide mantener el nivel de empleo y evitar los perjuicios causados por las espirales salariales deflacionarias y las malas condiciones de trabajo.

El informe señala que en la mitad de los 35 países del documento, el salario real mensual se redujo en el primer trimestre de 2009 comparado con el promedio de 2008. Esto por lo general se debió a una disminución en la cantidad de horas trabajadas.

A pesar de que se reconoce que los países han reforzado sus salarios mínimos en los últimos años, aún preocupa el aumento de la desigualdad y los bajos salarios. \»A diferencia de lo que ocurrió en recesiones anteriores, cuando prevaleció la preocupación por el impacto que la aplicación de salarios mínimos podría tener en términos de costos laborales, en la crisis actual muchos países reajustaron los salarios mínimos al alza\», dijo la OIT.

El informe estima que años de estancamiento salarial en relación al aumento de la productividad «“sumado a la creciente desigualdad»“ contribuyeron al estallido de la crisis al no permitir que los hogares incrementaran su capacidad de consumo, salvo a través del endeudamiento.

«En el futuro, si queremos alcanzar la sostenibilidad económica y social, será esencial restablecer el vínculo entre crecimiento de la productividad e incremento de los salarios. Las empresas deberían poder alcanzar la competitividad aumentando la productividad y no reduciendo el costo laboral, y los trabajadores deberían tener un poder de negociación lo suficientemente fuerte como para defender sus salarios. Esto marcaría un paso importante hacia la reducción de la desigualdad de ingresos», dijo Manuela Tomei.

El informe dice que en países como Ucrania y Rusia, donde esto ya era problema, la situación probablemente empeore a raíz de la crisis.

El informe señala además que el pago de primas excesivas a altos ejecutivos sin relación a su desempeño ha contribuido al estallido de la crisis, ya que las mismas distorsionaron la estructura de incentivos en el sector financiero y fomentaron la toma de riesgos y la búsqueda de beneficios a corto plazo.

La OIT destacó las medidas tomadas por Brasil. Sangheon Lee, coordinador de Investigación de la OIT, señaló que el gobierno brasileño \»aplicó medidas decisivas para contrarrestar la crisis y para reforzar la protección social\».

En el plano económico las principales intervenciones se orientaron a asegurar la liquidez del sector financiero y a seguir aplicando el programa nacional de inversión en infraestructura descritas en el Programa de Aceleración del Crecimiento (PAC), subrayó Lee.http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang–es/WCMS_116505/index.htm

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