9 cambios de empleado a emprendedor

28 febrero, 2018
in Category: Gerencia
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9 cambios de empleado a emprendedor

9 cambios de empleado a emprendedor

Es muy difícil dejar de vivir de un salario y comenzar a vivir de tu sueño. Si no estás dispuesto a cambiar tu mentalidad no estás listo para emprender.

Por Entrerpreneur

La mentalidad es tal vez el mayor determinante para el éxito en casi todo lo que hacemos. En otras palabras, los patrones de pensamiento que habitualmente adoptas gobiernan casi todos los resultados que obtienes.

Las diferentes circunstancias y situaciones requieren diversas mentalidades, algo que cualquiera buscando dejar un empleo remunerado y empezar por su cuenta debe saber. Desafortunadamente no todos los que podrían ser emprendedores entienden los cambios dramáticos de mentalidad que se requieren, sin ellos, el éxito de su negocio es improbable.

Así que ¿cómo puedes pensar diferente como empleado una vez que alcanzas el éxito?

1. Eres responsable de todas las decisiones, buenas y malas. Los emprendedores tienen una oportunidad increíble para crear algo de la nada de una manera que no es posible trabajando para alguien más. Esto significa tomar decisiones importantes sobre lo que se debe hacer, cuándo y cómo.

No puedes esperar a que las cosas pasen o que alguien te diga lo que debes hacer, debes hacer que pasen. Los emprendedores exitosos también entienden que las oportunidades pueden durar poco así que deben desarrollar un sentido de urgencia que los ayude a alcanzar sus metas.

2. Debes conservar las visiones a largo y corto plazo simultáneamente. Si trabajas para los otros, eres responsable de asegurarte de que lo que necesita hacerse ahora se haga. Como emprendedor, tienes que proyectar tu mente hacia el futuro, pensar en las potenciales caídas y oportunidades que yacen a la vuelta de la esquina y tomar decisiones basadas en la incertidumbre. Esto requiere que estés consciente de que lo que hagas o no hagas hoy tendrá un impacto en tu negocio por tres meses, o hasta dentro de cinco años.

3. Sentirte incómodo es tu nueva zona de confort. Como empleado, estás acostumbrado a pensar “dentro de la caja” en lugar de fuera de ella. Como emprendedor no hay ninguna caja. Tú ves lo que otros no, pruebas nuevas ideas, mides el territorio nuevo, tomas riesgos. Esto requiere coraje, una piel gruesa y la habilidad para seguir a pesar del rechazo o escepticismo.

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